HiringThing Avis & Détails du Produit

HirinThing est une plateforme extrêmement conviviale. Nous utilisons cet ATS pour notre recrutement d'entreprise et pour notre base de clients, et chaque utilisateur a signalé sa facilité d'utilisation. L'une de nos fonctionnalités préférées est l'intégration de la lettre d'offre avec Prism pour l'entrée des nouvelles recrues et la publication en un clic sur plus de 20 grands sites d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons l'ATS depuis de nombreuses années et n'avons signalé aucun mécontentement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HiringThing est un système de suivi des candidatures complet qui est intuitif et facile à utiliser. Travailler avec l'équipe de support de HiringThing est simple - ils sont réactifs, compétents et serviables. Nous avons pu intégrer HiringThing dans notre système RH basé sur le cloud facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas d'inconvénients auxquels je peux penser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pouvoir parler à une personne de service, elle travaille sur le problème et revient vers vous, elle en assume la responsabilité. La haute direction est rapide à trouver une réponse pour tout ce dont vous avez besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La messagerie et la création d'un modèle pour les e-mails à envoyer. Le plus gros problème est qu'il n'y a aucun moyen de les trier de quelque manière que ce soit. Lorsque vous avez beaucoup de modèles, il est très chronophage de trouver ce que vous cherchez. Lorsque vous avez votre travail prêt et que vous allez choisir la lettre de bienvenue et que vous cliquez sur la case, tous les modèles sont là et ils sont en ordre alphabétique, donc si cela peut être fait là, pourquoi pas lorsque vous allez en créer un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la fonction de journal des notes actives et les sections intégrées de lettre de motivation, de CV et de questions supplémentaires pour chaque candidat. Les employés effectuant des évaluations ont alors tout ce dont ils ont besoin en un seul endroit pour examiner les candidats avant les entretiens, et ensuite un bon endroit pour mettre des notes et suivre si nous devons avancer dans le processus d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HiringThing envoie à tout le monde dans notre compte des mises à jour par e-mail hebdomadaires (ou parfois quotidiennes) - cela n'est pas nécessaire pour la plupart des utilisateurs de notre entreprise car ils ne se connectent qu'avant ou après avoir mené des entretiens. Pouvoir activer ou désactiver cette fonction pour chaque utilisateur de l'entreprise serait excellent pour réduire les e-mails indésirables que nos employés reçoivent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons pu personnaliser la plateforme Hiring Thing pour répondre à tous nos besoins. Le meilleur de tout, la plateforme est rentable pour nous et facile et intuitive pour l'utilisateur final. Ils ont également un excellent support et j'adore l'option de chat pour obtenir de l'aide avec les problèmes et les questions. Nous utilisons également le label blanc HiringThing pour partager nos flux de travail et processus avec d'autres entreprises de notre secteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines des meilleures fonctionnalités sont un peu enfouies dans la section des paramètres, donc vous devrez être prudent pour parcourir chaque option très attentivement afin de tirer le meilleur parti de l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pouvoir changer les noms externes de nos emplois exportés et comment nous les avons listés pour les tableaux d'affichage des emplois. Aide à éviter les problèmes de publication en double. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Meilleure formation sur les métriques et comment y accéder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la convivialité de Hiring Thing. J'apprécie également de recevoir une notification par e-mail lorsque l'un de nos candidats répond à mes messages via Hiring Thing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, après avoir ajouté un nouveau candidat, il peut falloir jusqu'à 24 heures pour rechercher ce candidat, et j'aimerais que ce soit plus immédiat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité d'utilisation. Par exemple, configurer un e-mail ou mon entonnoir. De plus, l'analyse de CV permet de gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite vraiment que l'intégration Indeed me permette de revenir à l'"ancienne méthode" des annonces sponsorisées. Elle ne permet que la nouvelle méthode et mon entreprise préfère utiliser l'ancienne méthode de paiement pour les annonces sponsorisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore que vous puissiez intégrer votre page HiringThing directement sur le site web de votre entreprise, et que toute la communication, de la candidature à l'embauche, puisse se faire au sein du logiciel ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les sites d'offres d'emploi peuvent être un peu limités parfois, surtout lorsqu'il s'agit de publier automatiquement sur certains sites d'emploi de niche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime à quel point le processus de candidature est professionnel. J'aime aussi la facilité avec laquelle on peut collaborer avec d'autres en arrière-plan. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour l'instant, nous n'avons vraiment pas encore connu de désavantages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.