Forjando la fuerza interior, avanzando a pesar del viento y la lluvia | Actividades de integración de equipos de verano de Slkor en Tiger Gully
2026-08-04
Para fortalecer la cohesión del equipo y mejorar la eficiencia de la colaboración interdepartamental, Slkor Semiconductor organizó una jornada de actividades al aire libre para todos sus empleados en el Parque Ecológico Tiger Gully de Shenzhen el 25 de julio de 2026. A pesar del repentino cambio de cielos despejados a fuertes lluvias, se llevaron a cabo diversas actividades, como competiciones de campo, carreras todoterreno y una sesión de cocina al aire libre en grupo. Todos lograron liberar el estrés mediante la colaboración y estrechar lazos a través de una sana competencia.
Actividades de integración de equipos de verano 2026 del equipo Slkor
Al llegar al Parque Ecológico Tiger Gully a las 10 de la mañana, el coordinador del programa de expansión dirigió una dinámica de calentamiento para romper el hielo, que rápidamente disolvió las barreras departamentales y jerárquicas y animó el ambiente. A continuación, todo el grupo se dividió en cinco equipos para la sesión de formación, donde crearon nombres, lemas y movimientos característicos. En tan solo quince minutos, surgieron nombres de equipo distintivos y lemas pegadizos. Finalmente, "Guerreros Espaciales", "Avispones", "Slkor Derecha-Derecha-Derecha", "Futuro en Movimiento Central" y "Águilas" se turnaron para presentar sus propuestas, con movimientos y poses creativas que provocaron aplausos y risas.
El adorable equipo de Chip Driven Future Team posando
Los “más fuertes” – Guerreros Espaciales
Equipo “Slkor Derecha-Derecha-Derecha”
Águilas desplegando sus alas – Equipo de las Águilas
Enérgicos – Equipo de los Hornets
Tras las presentaciones de los equipos, comenzó oficialmente la fase competitiva. El primer desafío fue la construcción de torres, donde cada equipo utilizó cuerdas para levantar y apilar bloques de construcción de forma colaborativa. Esto puso a prueba no solo la coordinación ojo-mano, sino también la cooperación y la paciencia: algunos miembros dirigían, otros observaban los ángulos, y cualquier pequeño error de ritmo podía provocar el derrumbe de la torre. Al final, todos los equipos completaron la tarea, recibiendo vítores del público.
Equipos trabajando juntos para construir la torre
Desenredando cuidadosamente las cuerdas
Intentando el proceso de apilamiento
Los compañeros apilan pacientemente los bloques uno por uno.
A continuación, se disputó el tira y afloja, con cinco equipos compitiendo por parejas. Al sonar el silbato, estallaron los vítores desde las gradas. Todos sujetaron la cuerda con fuerza, se inclinaron hacia atrás, e incluso algunos cayeron al césped, pero se negaron a soltarla, apretando los dientes y perseverando. Después, tuvo lugar la carrera de orugas, en la que cada equipo envió a varios miembros a montar orugas inflables y correr al unísono hacia la meta, demostrando así la confianza y el entendimiento tácito entre compañeros.
Tira y afloja con el máximo esfuerzo
Todos se lo están pasando genial.Duelo de carreras de orugas entre dos equipos
Tras las competiciones, se sirvieron cordero y pollo asados enteros: crujientes por fuera, tiernos por dentro y con un aroma delicioso. Todos se reunieron para disfrutar de la comida con alegría, charlando sobre anécdotas del trabajo y la vida cotidiana en un ambiente relajado. La tarde fue de ocio: los aficionados al karaoke se turnaron al micrófono, se disputaron partidas amistosas de billar, se ofrecieron juegos de ajedrez y cartas en las salas de cartas, y la sala de cine brindó un espacio acogedor para ver películas. Cada uno encontró su propio ambiente cómodo y disfrutó de la actividad de integración.
Cordero entero asado, crujiente, tierno y aromático.
¡Salud! Disfrutando del delicioso cordero asado.
La excursión en buggy todoterreno de la tarde era la actividad más esperada. Justo cuando todos se pusieron los cascos y salieron disparados por los senderos de tierra, de repente se desató un fuerte viento y una lluvia torrencial. A pesar del mal tiempo, el equipo decidió completar la actividad. Los compañeros, normalmente reservados y serenos en el trabajo, se emocionaron especialmente bajo la lluvia y el viento, mientras un buggy tras otro se lanzaba a través del aguacero, sorteando terrenos fangosos y accidentados. En el viaje de regreso, todos estaban empapados pero radiantes de alegría; este evento inesperado se convirtió en un momento inolvidable.
Cabalgando a través de la tormenta
Por la noche, comenzó la última parte: la cocina grupal al aire libre. Cada equipo reunió los ingredientes y rápidamente dividió las tareas: lavar y picar las verduras, cocinar y saltear, emplatar y presentar. Los compañeros demostraron sus habilidades culinarias y colaboraron a la perfección. En menos de una hora, cada mesa comenzó a servir sus platos uno por uno. Con los mismos ingredientes (pollo, pato, pescado, patatas, judías verdes, huevos y pepinos), cada equipo los preparó de manera diferente: algunos estofados, otros salteados, otros con chiles, cada uno con su propio sabor. Si bien la presentación no era tan refinada como la de un restaurante, los platos reflejaban el esfuerzo y el cariño de todo el grupo, y todos se sentaron juntos a comer con gusto.
En esta excursión a Tiger Gully, todos escribieron lemas creativos en las banderas de sus equipos, se esforzaron al máximo en el tira y afloja y corrieron codo con codo bajo el viento y la lluvia. Aunque la actividad de integración duró solo un día, esta experiencia compartida y las risas serán la mejor fuente de inspiración para atender a nuestros clientes. Adoptando la filosofía del director general, el Sr. Song Shiqiang, de «trabajar con seriedad y vivir con alegría», llevaremos el espíritu de «apoyo mutuo en las buenas y en las malas» y la «resiliencia inquebrantable» de vuelta a nuestros puestos de trabajo. Con pleno entusiasmo y una estrecha colaboración, seguiremos ofreciendo a cada cliente productos y servicios de semiconductores de primera calidad, contribuyendo así a la fortaleza fundamental de China.
Acerca de Slkor Semiconductor
Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd., fundada en 2015 por el Sr. Song Shiqiang en Huaqiangbei, es una empresa integral que integra I+D, fabricación, soluciones de sistemas y servicios de ventas. La compañía se centra en tres líneas de productos principales: diodos y transistores, dispositivos de potencia y circuitos integrados de gestión de energía. Su equipo técnico reúne a expertos de la Universidad de Yonsei en Corea del Sur y la Universidad de Tsinghua, y domina procesos de fabricación líderes a nivel internacional para MOSFET de SiC y tecnologías de núcleo de diodos de potencia de recuperación ultrarrápida de quinta generación. Actualmente, Slkor ofrece más de 2,000 productos, incluyendo MOSFET, IGBT, sensores Hall, dispositivos de carburo de silicio y otros, ampliamente utilizados en fuentes de alimentación conmutadas, accionamientos de motores, control industrial, electrónica automotriz, equipos de comunicación y otros campos. El Sr. Song Shiqiang también invirtió y fundó Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. en Huaqiangbei. Las dos marcas, “Kinghelm” y “Slkor”, han alcanzado un alto reconocimiento y reputación a nivel mundial, ofreciendo productos y soluciones técnicas de apoyo a decenas de miles de clientes.
El Sr. Song Shiqiang declaró que Kinghelm y Slkor publican diariamente, en la sección "Noticias diarias sobre chips" de su sitio web oficial y en su cuenta oficial de WeChat, un boletín informativo dividido en secciones de "Noticias internacionales sobre chips" y "Noticias nacionales sobre chips", que ofrece información actualizada sobre la industria electrónica mundial y tecnologías de vanguardia de manera oportuna. El sitio web oficial de la compañía está disponible en chino e inglés, con secciones como "Columna de expertos", "Casos prácticos", "Tecnología de vanguardia" y "Preguntas y respuestas sobre el Slkor 388", con el objetivo de crear una plataforma interactiva para el intercambio técnico, la promoción de nuevos productos y el acceso a información para profesionales de la industria electrónica, atrayendo a cientos de miles de colegas y clientes que lo visitan a diario.
Song Shiqiang sobre estrategia: Aspectos destacados de los Diálogos de Electronica Shanghai 2026
2026-07-22
A principios de julio de 2026, Kinghelm y Slkor tuvieron una presencia destacada en electronica Shanghai 2026, enviando un equipo de más de 30 personas y ocupando un stand de 72 metros cuadrados con un diseño tecnológicamente impactante y visualmente potente. Como líder de opinión en Huaqiangbei, el director general, el Sr. Song Shiqiang, fue invitado al estudio en vivo de eefocus Executive Dialogue, participó en entrevistas y transmisiones en vivo con Zhixin Suge en "GESA Chip Shines East" y contribuyó con una entrevista especial escrita para Hc360.com; todo lo cual generó una gran visibilidad y un profundo compromiso con la marca "Kinghelm" y "Slkor". En electronica Shanghai, Kinghelm y Slkor mostraron sus capacidades junto a gigantes internacionales como TE Connectivity, Amphenol, Molex, Hirose, Infineon, Texas Instruments, STMicroelectronics y onsemi, así como a destacados actores nacionales como Electric Connector, Changjiang Connector, Silan Micro, China Resources Micro y Jiejie Microelectronics, compitiendo, intercambiando ideas y creciendo juntos.
Song Shiqiang sobre la estrategia I: "Slkor: Los semiconductores chinos se globalizan"
El Sr. Song Shiqiang, fundador de Slkor Semiconductor, mantuvo un interesante debate con el Sr. Li Jian, analista sénior del sector en eefocus, sobre el tema "Slkor: Los semiconductores chinos se globalizan".
El fundador de Slkor Semiconductor, Song Shiqiang (izquierda), con el analista sénior de la industria de eefocus, Li Jian.
Los fabricantes chinos de semiconductores de potencia están pasando del periodo de bonanza derivado de la escasez de chips a la intensa competencia del mercado. A medida que se normaliza el suministro mundial de chips y las marcas internacionales reducen precios para recuperar cuota de mercado, la oportunidad para la sustitución nacional se reduce. En este contexto, el Sr. Song compartió la estrategia de "innovación disruptiva" que ha seguido a lo largo de su trayectoria empresarial.
El Sr. Song Shiqiang (izquierda) en el estudio de eefocus live.
Song señaló que, si bien las tecnologías de vanguardia como el carburo de silicio son muy prometedoras, sus ciclos de I+D y comercialización son prolongados, lo que las hace menos óptimas para las startups. Slkor optó por comenzar con productos como MOSFET, IGBT y rectificadores de puente: tecnologías relativamente maduras, con menores barreras de entrada y ciclos más cortos, lo que permite una rápida generación de flujo de caja. Posteriormente, la empresa incorporó diodos de protección ESD, diodos de supresión de transitorios TVS, circuitos integrados de gestión de energía y otros productos analógicos. Esta estrategia refleja una profunda comprensión y una aplicación flexible de los principios económicos de la "innovación disruptiva", que implica irrumpir desde nichos de mercado hasta el núcleo, penetrando y desplazando gradualmente los productos de gama alta de los de gama baja, para finalmente lograr una innovación y avances sostenidos.
Al mismo tiempo, Slkor y su empresa hermana Kinghelm han creado un ecosistema sinérgico único de doble marca. El Sr. Song recordó que la razón inicial para operar con las marcas "Kinghelm" y "Slkor" era diversificar los riesgos derivados de las fluctuaciones del mercado y la salida a bolsa. Inesperadamente, ambas marcas han prosperado, y los pedidos cruzados de los clientes han generado un efecto de reutilización ecológica "1+1>2", donde las inversiones iniciales en penetración de marca, envío de muestras, capacitación de empleados e ingeniería de conocimiento interno se han amortizado de inmediato.
Song Shiqiang: Queremos que el tiempo verifique nuestros productos, nuestra marca y el valor de nuestro equipo.
Song atribuye la competitividad de las empresas chinas de semiconductores a dos factores: primero, la diligencia del pueblo chino, con una constante inversión laboral que impulsa la rápida evolución de los productos; segundo, la madurez de la cadena industrial nacional, donde la tecnología y el mercado se retroalimentan en un círculo virtuoso. Sin embargo, también reconoce claramente que la competencia se está intensificando. En una economía débil, una enorme cantidad de capital ha inundado el sector de la información electrónica, y el crecimiento del valor de la producción industrial se queda muy por detrás de la afluencia de capital especulativo. "Competir en precio, eficiencia y velocidad de respuesta" se ha convertido en la norma.
Actualmente, Slkor está evolucionando desde la globalización de sus productos hacia una nueva etapa de globalización integral, con el objetivo de consolidar una posición destacada en el panorama mundial de los semiconductores de potencia. Song comentó: «Nuestra empresa tiene una regla: no hacemos cosas que puedan realizar de tres a cinco personas, ni cosas que puedan completarse en tres a cinco años. Queremos que el tiempo valide nuestros productos, nuestra marca y el valor de nuestro equipo. Esta es también nuestra barrera de protección corporativa».
Song Shiqiang en Strategy II: "Kinghelm y Slkor: El camino hacia la salida a bolsa mediante la sinergia de doble marca"
Zhixin Suge (izquierda) y el Sr. Song Shiqiang (derecha)
Zhixin Suge, director de CGC · Champion Strategy, visitó el stand de Kinghelm y Slkor en el W5.317, donde entabló un profundo diálogo con el Sr. Song para explorar el "mundo de los chips", con la cultura como remo, el pensamiento como vela y la acción como embarcación.
CGC · Visita de estrategia de campeones a Kinghelm
Song Shiqiang: El objetivo de Kinghelm es llegar a las estrellas y al mar: ¡convertirse en una empresa que cotice en bolsa y represente una marca nacional!
«Kinghelm» transmite una poderosa sensación de fortaleza, rica en significado y profundidad. «Kinghelm: Conectando el Mundo». En 2007, Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. zarpó de Huaqiangbei, Shenzhen. Su equipo técnico, con raíces en la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China, ha atraído a profesionales destacados, profundizado su experiencia en tecnología de microondas RF y establecido nuevos institutos de investigación tecnológica en colaboración con universidades. Hoy en día, se ha convertido en una empresa de alta tecnología reconocida a nivel nacional, líder en la industria en I+D, producción, ventas y servicios técnicos de productos y soluciones integrales para la transmisión de señales de microondas RF. La alta tecnología, la calidad superior y la seguridad son nuestros objetivos constantes.
El Sr. Song explicó que el nombre en inglés de Kinghelm combina "King" (que significa soberano) y "helm" (el timón que dirige y permite navegar en medio de las tormentas). "Kinghelm" simboliza metas ambiciosas, valentía ante los desafíos y la búsqueda de un camino noble, encarnando la sabiduría oriental de "Sabio Interior, Rey Exterior" y "La Gran Virtud lo Sustenta Todo", defendida por el Sr. Song. "Kinghelm: Conectando el Mundo". Desde su fundación en 2007, la empresa ha consolidado con éxito la imagen de marca "King's Rudder", logrando un éxito notable en los sistemas de navegación y posicionamiento por satélite Beidou y productos relacionados, liderando las tendencias del sector y consolidándose como una empresa líder. Mientras tanto, su cuota de mercado en el segmento de conectores continúa creciendo, y la marca "Kinghelm" goza de influencia y prestigio en los mercados internacionales.
El Sr. Song destacó que el eslogan de Kinghelm es "Kinghelm: Conectando el Mundo". "Nos esforzamos por producir productos excelentes, captar una mayor cuota de mercado y atender a más clientes. La visión corporativa de Kinghelm es que nuestras antenas y conectores sirvan a una amplia base de clientes, facilitando una comunicación global fluida y la armonía social. Los productos son el vehículo; la cultura es el alma. La cultura dota a los productos de un 'alma de marca'". Nuestro objetivo es ir a lo más alto: convertirnos en una empresa que cotice en bolsa y represente una marca nacional, llevando nuestra cultura corporativa «Sabio Interior, Rey Exterior» y los productos de la marca «Kinghelm» al mundo. Cotizar en bolsa significa éxito tanto para nuestros empleados como para la empresa, y les permite participar más de los beneficios. Es precisamente nuestra filosofía centrada en las personas —«un buen trabajo lleva a una buena vida»— y los mecanismos organizativos y de comportamiento basados en ella, junto con la garantía de que la densidad del conocimiento, la estructura del talento, los sistemas, los procesos y los mecanismos completen eficientemente el ciclo empresarial, lo que ha permitido a Kinghelm alcanzar una alta eficiencia, mayores recompensas para los colegas, un equipo en constante crecimiento con mayor cohesión y compromiso, y un desarrollo rápido y constante incluso durante las recesiones del sector.
CGC · Visitas de estrategia de campeones Slkor
Song Shiqiang: Slkor aspira a convertirse en una de las empresas de semiconductores más competitivas del mundo.
"Slkor: El futuro impulsado por los chips". Desde su fundación en 2015, Slkor se ha consolidado como un competidor formidable. Su base tecnológica proviene de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Yonsei en Corea del Sur, liderando a la compañía con nuevos materiales, procesos y productos, y dominando la tecnología líder mundial de dispositivos de potencia de carburo de silicio semiconductores de tercera generación. "Slkor": la confianza es el fundamento, la rectitud es el alma; la confianza está inscrita en el recipiente, la rectitud se cumple en la acción. Esta convicción impulsa nuestra continua exploración de tecnologías de semiconductores de vanguardia. Nuestros amigos se extienden por los cuatro mares y nuestros productos llegan a los cinco continentes. Junto con su empresa hermana Kinghelm, Slkor ha conformado un modelo de desarrollo de alta velocidad impulsado por el impulso interactivo de las marcas y productos "Kinghelm" y "Slkor", profundamente integrado en el floreciente mercado de chips semiconductores de China. Tratamos a nuestros colegas con respeto, desarrollamos productos con dedicación, servimos a nuestros clientes con pasión y esperamos construir un futuro mejor a través de nuestros productos y tecnologías.
Song señaló que, en última instancia, el éxito empresarial se reduce a la cultura. Tomando como ejemplo Electronica Shanghai 2026, más de 2,000 expositores líderes, tanto nacionales como internacionales, compitieron en el mismo escenario: desde el diseño de los stands y los vídeos corporativos hasta las competencias clave del equipo y el desempeño individual. Aparentemente, todo giraba en torno a la venta de productos, la captación de clientes y el aumento de las ventas, pero en esencia, fue una muestra de cultura, fortaleza y profundidad, además de una oportunidad para capacitar al equipo y empoderar a cada empleado. Estos son los elementos esenciales. Lo que merece reflexión es cómo presentar eficazmente el espíritu de equipo, la fortaleza de la empresa, la influencia de la marca, el liderazgo tecnológico y de producto; cómo difundir los valores, la visión y la misión corporativos de manera eficiente y precisa a través de vídeos corporativos; y cómo comprender la esencia del servicio, las necesidades latentes de los clientes y las estrategias competitivas diferenciadas: estas son las brechas que separan a las empresas chinas de los gigantes multinacionales en el proceso de globalización.
Song enfatizó particularmente que la estrategia global de Slkor sigue un camino de especialización, diferenciación y desarrollo de alta gama, resistiendo conscientemente la competencia de estilo "involutivo" y sobreviviendo y creciendo en medio de múltiples limitaciones. Se ha convertido en una de las empresas mejor desarrolladas en el sector de semiconductores de China. Esta competencia diferenciada implica innovación continua, despliegue continuo, autoexigencia constante y autosuperación constante. Solo así Slkor pudo aprovechar la oportunidad en electronica Shanghai 2026 para mostrar su fortaleza, creatividad, cultura corporativa y atención al detalle a colegas y socios en todo el mundo. Observando durante los últimos días, noté que el stand de Slkor y Kinghelm atrajo más afluencia de público, energía y flujo de visitantes que los stands vecinos, porque nuestro equipo llegó primero y más completo, todos se prepararon minuciosamente al llegar, siguieron trabajando arduamente, se ayudaron mutuamente y revisaron y resumieron espontáneamente sus experiencias durante los descansos. Mejorar un poco cada día, mantenernos enfocados en nuestros objetivos: es este espíritu el que permite a Slkor Semiconductor sobresalir en productos, negocios y en cada detalle, y que ahora la ha encaminado hacia un desarrollo de alta calidad, consolidando las bases para su salida a bolsa.
Song Shiqiang sobre la Estrategia III: "El contraataque y el avance de las marcas nacionales"
El artículo de Slkor apareció como titular en la columna "Noticias destacadas sobre chips" de Hc360.com.
Como líder de opinión en la industria de la información electrónica, el Sr. Song Shiqiang ha atraído una gran atención. El comunicado de prensa de Slkor, titulado "Nos vemos el año que viene | Lo más destacado de Slkor en electronica Shanghai 2026", fue el artículo principal en la columna "Noticias destacadas sobre chips" de Hc360.com. Fragmentos de la entrevista escrita de Hc360 con Song Shiqiang de Slkor se incluyeron en el artículo "La potencia de cálculo de la IA 'consume' capacidad, los dispositivos de potencia escasean en general". En vista de la situación del mercado, donde "las implementaciones de centros de datos de IA están impulsando una fuerte demanda de interruptores de potencia y circuitos integrados, lo que genera escasez", las principales opiniones, la estrategia corporativa y las evaluaciones de tendencias del Sr. Song son las siguientes:
Fundador de Slkor, Sr. Song Shiqiang
Análisis principal: En el caso de los MOSFET e IGBT, debido a la escasez de capacidad en las fundiciones y los centros de ensamblaje y prueba de semiconductores (OSAT) a causa de otros productos con mayores márgenes de beneficio, los plazos de entrega se han alargado este año, con desabastecimientos ocasionales.
Estrategia corporativa: Los dispositivos de potencia nacionales están evolucionando desde la simple sustitución de dispositivos hasta la búsqueda de soluciones integrales. Este año, la adopción de los MOSFET de SiC y otros productos de Slkor por parte de los clientes se ha acelerado, impulsada por el creciente reconocimiento de la marca nacional "Slkor". Sin embargo, debido a la intensa competencia entre sus pares, aún no se ha materializado un crecimiento significativo en el volumen de ventas.
Análisis de tendencias: En la producción nacional de dispositivos electrónicos, las marcas nacionales están desplazando gradualmente a las importadas, especialmente en productos de gama baja, aunque también se observa una tendencia similar en productos de gama alta. Este análisis indica que la tendencia alcista continuará al menos hasta 2027, confirmando el impulso explosivo de la sustitución de productos nacionales. La regla de la industria de la "innovación disruptiva" también se aplica en este caso.
Acerca del Sr. Song Shiqiang
El Sr. Song Shiqiang en el stand W5.317, electronica Shanghai 2026
El Sr. Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) es el fundador y director general de Kinghelm Electronics y Slkor Semiconductor, miembro de la base de datos de expertos de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología, profesor del Grupo de Expertos del Instituto Chino de Electrónica, investigador de las prácticas comerciales de Huaqiangbei y columnista de divulgación científica. Es conocido como el "Observador de Huaqiangbei" y el "Economista Popular de Huaqiangbei". Además, es el primer estudioso de la cultura en destilar la "cultura de Huaqiangbei, audaz, innovadora, resiliente y pragmática", ampliamente considerada como la encarnación del espíritu emprendedor de Huaqiangbei. El Sr. Song ha publicado la serie de vídeos cortos y artículos "Song Shiqiang sobre Estrategia", que han sido republicados en repetidas ocasiones por medios de comunicación nacionales e internacionales de gran prestigio, como el Diario del Pueblo, la Agencia de Noticias Xinhua, Global Times, Associated Press, Yahoo News, The Wall Street Journal y Harvard Business Review. Los vídeos relacionados gozan de gran popularidad en plataformas de vídeos cortos como Douyin, WeChat Channels, Bilibili, Xiaohongshu, YouTube y TikTok, lo que contribuye positivamente a mejorar el entorno empresarial de Huaqiangbei, a promover la cultura tradicional china y a fomentar la prosperidad económica socialista.
La trayectoria de desarrollo de Kinghelm a lo largo de 20 años
Song señaló que tanto Kinghelm Electronics como Slkor Semiconductor son empresas nacionales de alta tecnología, y "Kinghelm" y "SLKORLas marcas han ganado influencia y reputación internacional, convirtiéndose en sinónimo de "sustitución nacional". "Kinghelm – Conectando el mundo". Kinghelm lleva casi 20 años profundamente involucrada en la tecnología de microondas RF. Sus miembros técnicos principales provienen de la Universidad de Tsinghua y UESTC. Sus laboratorios están completamente equipados, lo que permite la I+D independiente de nuevos productos y las pruebas de productos terminales inteligentes. Su base de producción en el condado de Luzhai, Guangxi, está equipada con líneas de producción inteligentes y flexibles capaces de entregar pedidos de gran volumen a tiempo con calidad garantizada. Los productos "Kinghelm" incluyen antenas Beidou/GPS, antenas Bluetooth y WiFi, una serie de cables puente RF, conectores de señal, conectores placa a placa, conectores de zócalo de extremo de placa, series de interruptores, así como arneses de cableado personalizados para aplicaciones médicas y automotrices, y el desarrollo de antenas y conectores no estándar, incluyendo diseño, fabricación de moldes, pruebas y servicios de soporte para la producción en masa.
Descripción general de la empresa Slkor Semiconductors
"Slkor – Impulsando el futuro con chips." La cartera de productos de Slkor se expande continuamente. Los productos de grado industrial incluyen diodos Schottky de SiC, MOSFET de SiC, IGBT y diodos de potencia de recuperación ultrarrápida de quinta generación, que satisfacen las demandas de alto rendimiento de los vehículos de nueva energía, equipos de alta gama, equipos de comunicaciones y energía, energía solar fotovoltaica, dispositivos médicos y otras industrias. Los productos de grado de consumo incluyen MOSFET de alto, medio y bajo voltaje, tiristores, rectificadores de puente, diodos Schottky, diodos de protección ESD, diodos de supresión de transitorios TVS, diodos y transistores de propósito general, circuitos integrados de administración de energía, sensores Hall, optoacopladores de alta velocidad y más, ampliamente utilizados en teléfonos inteligentes, computadoras portátiles, robótica, hogares inteligentes, IoT e IoV, iluminación LED, productos digitales 3C y otros campos. La trayectoria de desarrollo internacional de "doble motor" de Kinghelm y Slkor es constante y rápida, con "Kinghelm" y "SLKOR"Marcas que poco a poco se convierten en nombres reconocidos a nivel mundial, prestando servicios a decenas de miles de clientes en todo el mundo con productos y soporte técnico."
Decenas de miles de empresas eligen marcas chinas: ¡Kinghelm y Slkor se venden muy bien en todo el mundo!
2026-06-24
Durante la última década, en pleno auge de la industria de circuitos integrados en China, dos empresas con sede en Shenzhen —Kinghelm Electronics y Slkor Semiconductor— han avanzado de la mano. Gracias a más de diez años de perseverancia e innovación, han forjado un camino de desarrollo de alta calidad para las marcas nacionales. La sede de Kinghelm alberga un centro IDC y un almacén de distribución; su laboratorio en Tangxia, Dongguan, está equipado con una cámara anecoica completa, analizadores de red y otros instrumentos, capaces de realizar pruebas de alta y baja temperatura, pruebas de doble 85, así como prototipado y depuración de nuevos productos. Su planta de producción en el condado de Luzhai, Guangxi, opera múltiples líneas de producción automatizadas con personal completo, y el equipo —tras años de formación profesional y adaptación— garantiza entregas puntuales, de alta calidad y en grandes volúmenes. Slkor, guiada por la filosofía "Slkor, Chips Driven Future" (Slkor, futuro impulsado por chips), se dedica a cuidar a sus empleados, desarrollar nuevos productos y atender a clientes globales. Cuenta con oficinas de I+D en Pekín y Suzhou, y recientemente lanzó nuevos productos de la marca "slkor", que incluyen sensores Hall, convertidores analógico-digitales (ADC), circuitos integrados para sistemas de gestión de baterías (BMS), sensores, optoacopladores de alta velocidad y cristales pasivos. Estas dos empresas hermanas, invertidas y dirigidas por el Sr. Song Shiqiang, comparten una visión y filosofía comunes, y ofrecen conjuntamente a los fabricantes de electrónica de todo el mundo un soporte técnico integral y una amplia gama de productos, desde el chip hasta el terminal.
Recepción de la sede central de Kinghelm y Slkor en Shenzhen
Ya en 2007, Kinghelm Electronics se estableció en Huaqiangbei, Shenzhen, reuniendo talentos técnicos de la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica y otras instituciones para formar equipos profesionales de I+D y ventas. A lo largo de los años, ha obtenido múltiples patentes de invención y certificaciones, incluyendo ISO9001, Dun & Bradstreet, RoHS y REACH. Durante casi 20 años, la empresa se ha centrado en la transmisión de señales inalámbricas, conectores electrónicos y sistemas de interconexión, con su marca "Kinghelm" y la serie "KH" de antenas, conectores de RF, mazos de cables y productos personalizados ampliamente utilizados en nuevas infraestructuras, vehículos de nueva energía, IoT y otros campos de vanguardia.
Las principales ventajas de los productos Kinghelm residen en sus conectores coaxiales de RF y antenas. Sus conectores coaxiales de RF ofrecen una gama completa de tipos con un rendimiento estable; entre los modelos más populares se incluyen KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-IPEX4-2020, KH-SMA-KE-Z48H, KH-BNC50-3511 y KH-SMA-P-8496, que satisfacen diversas necesidades de conexión, desde estaciones base de comunicación hasta módulos IoT. En productos de antenas, Kinghelm demuestra una amplia cobertura de escenarios, desde la antena 2.4G/WiFi/Bluetooth KH-(2400)-K503-JB, hasta los resortes de antena KH-300922-TP y KH-401525-TP, y la antena de montaje en placa KH-3216-A35.
Escenarios de aplicación de Kinghelm KH-IPEX4-2020
Tras años de desarrollo, la línea de productos de Kinghelm se ha expandido a múltiples segmentos: clips de blindaje KH-PBJ-440808, conectores Ethernet (RJ45) KH-RJ45-58-8P8C y KH-RCH56-8P8C-D, conectores USB KH-TYPE-C-16P y KH-TYPE-CW-16P-T, conectores de audio KH-PJ-209-SMT y cables RF KHB(RG113)-100-29, conformando una cartera completa de transmisión de señal. Estos productos pueden reemplazar directamente a modelos de TE Connectivity (1909763-1), Amphenol, Hirose (W.FL-R-SMT-1), HRO, ECT (818026350), SOFNG y otras marcas. Actualmente, los productos Kinghelm se exportan a todo el mundo, atendiendo a más de 10 000 clientes internacionales.
Slkor Semiconductor, filial de Kinghelm, se fundó en 2015. Inicialmente, como empresa de diseño de propiedad intelectual para dispositivos de potencia, rápidamente se convirtió en una empresa nacional de alta tecnología que integra I+D, fabricación y ventas. Con una sólida base técnica, su equipo principal reúne a expertos de la Universidad de Yonsei en Corea del Sur y la Universidad de Tsinghua, quienes dominan los procesos de fabricación de MOSFET de carburo de silicio líderes a nivel mundial y las tecnologías de núcleo de diodos de potencia de recuperación ultrarrápida de quinta generación. Desde su creación, ha obtenido las certificaciones de la Proposición 65 de California, ISO 9001, RoHS y REACH, lo que garantiza un sistema de calidad completo y fiable.
Los equipos de Kinghelm y Slkor en la Feria de Electrónica de Múnich (Shanghái) de 2025.
Gracias a una sólida plataforma de I+D, Slkor ofrece ahora más de 2,000 productos, entre los que se incluyen diodos, transistores, dispositivos de potencia, circuitos integrados de gestión de energía y otros circuitos integrados distribuidos en tres series principales, conformando una completa gama de productos para diversas aplicaciones. En el ámbito de los circuitos integrados de gestión de energía, los chips de potencia CC-CC de Slkor gozan de gran prestigio por su eficiencia y estabilidad; modelos populares como el LM2596S-5.0, el LM2596S-ADJ, el LM2596S-12, el LM2575S-5.0 y el LM2576S-5.0 se utilizan ampliamente en equipos de comunicación y electrónica de consumo. En cuanto a los reguladores lineales (LDO), los modelos LM317 y SL4949 proporcionan soluciones de alimentación fiables. En el ámbito de los dispositivos de potencia, las series de tiristores (SCR) como BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B y los MOSFET SL9945 e IRFR5305 conforman en conjunto una sólida gama de productos con capacidad de manejo de potencia.
Además, los chips de controlador e interfaz, incluidos los controladores de puerta SL27524 y SL27511, el optoacoplador de salida lógica 6N137S y SLM601, el chip RS232 SL3232E, el optoacoplador de salida de transistor SL247N y el interruptor de potencia BSP75N, pueden reemplazar a los modelos de Texas Instruments (UCC27511), STMicroelectronics, Infineon, Renesas (PS2801C-4-F3-A/M), ON Semiconductor y otros, ofreciendo un rendimiento estable en dispositivos médicos, equipos alimentados por batería y aplicaciones de posicionamiento de vehículos.
Escenarios de aplicación del controlador de puerta Slkor SL27524
«Diez años para cultivar árboles, cien años para formar personas». Para Kinghelm y Slkor, una década es solo un nuevo punto de partida. En la última década, impulsados por la innovación tecnológica y con la calidad de nuestros productos como base, nos hemos ganado el reconocimiento y la confianza del mercado. De cara a los próximos diez años, seguiremos teniendo nuestra sede en Shenzhen, colaborando estrechamente con nuestros socios de la cadena de suministro, facilitando que más empresas utilicen componentes fiables y de confianza, y demostrando al mundo la fortaleza de las marcas chinas.
Tras dos títulos consecutivos, seguimos progresando — Entrevista de Slkor con Sun Gaofei
2026-06-11
Tras ganar el campeonato mensual de ventas del "equipo A" de la empresa en marzo y abril, y con Luo Yanping, miembro clave del equipo, obteniendo el título individual de campeón de ventas en dos ocasiones, Sun Gaofei, director del Departamento de Ventas I de Slkor, lidera a su equipo en busca de un tercer título. Durante la entrevista, comentó: "Nuestro equipo se encuentra en una situación similar a la de subir a la montaña a cazar tigres, ¡y hasta los tigres nos temen!". Luego, entre risas, añadió: "Pero es solo una broma interna. Ganar este campeonato es el resultado del arduo trabajo de todos".
Song Shiqiang, gerente general de Kinghelm & Slkor, entrega un premio al Departamento de Ventas I.
Sun Gaofei se especializó en Tecnología Electrónica Aplicada en la universidad. Tras graduarse, trabajó en I+D durante tres años. Su formación técnica ha sido de gran ayuda para liderar el equipo: el personal técnico de los clientes está dispuesto a conversar en profundidad con él, y puede ayudar directamente a los miembros del equipo a resolver problemas. Sin embargo, al hablar de los métodos para ganar el campeonato, se centró en las operaciones del equipo. Su razonamiento es muy claro: primero, desglosar los objetivos del equipo para cada miembro, y luego hacer que cada uno los implemente con clientes específicos. En marzo, gestionaron proactivamente la demanda haciendo que algunos clientes realizaran pedidos con anticipación. Al comenzar abril, anticipó que este consumo anticipado provocaría una desaceleración, por lo que rápidamente ajustó la estrategia, exigiendo al equipo que profundizara en los clientes existentes para encontrar otros modelos de productos que generaran un rendimiento incremental. "Como los clientes ya colaboran con nosotros, su confianza en nosotros es muy alta". El efecto de esta mayor profundidad se hizo evidente en abril, y el equipo libró otra batalla de rendimiento excepcional.
Song Shiqiang, Luo Yanping, Sun Gaofei
En su opinión, las estrategias de todos son bastante similares, y el factor más crítico para el éxito es la mentalidad del equipo. "Una característica de nuestro equipo es que cada vez que digo que necesitamos esforzarnos por mejorar el rendimiento, todos se llenan de confianza y entusiasmo". El ambiente donde todos se esfuerzan y confían los unos en los otros es la verdadera ventaja competitiva. Después de que Luo Yanping ganara el título de campeona de ventas individual durante dos meses consecutivos, Sun Gaofei le pidió específicamente que impartiera una sesión informativa completa sobre el proceso, que abarcara desde el desarrollo de clientes, el seguimiento de clientes, la obtención de pedidos, hasta la gestión de los plazos de entrega, el cobro de pagos y el mantenimiento de clientes. "Una vez que se establece un punto de referencia, todos se dan cuenta de que no es el techo, sino la meta más alta por ahora, y todos quieren alcanzarla". Esa sesión informativa tuvo una buena acogida dentro del equipo, especialmente entre los nuevos miembros que no tenían claros sus objetivos; después de escucharla, supieron en qué dirección enfocar sus esfuerzos.
Departamento de Ventas, trofeo de campeón y bandera roja móvil
La capacidad del equipo para avanzar con paso firme no sería posible sin un sólido respaldo del equipo de apoyo. Sun Gaofei mencionó repetidamente la importancia de la reputación de la marca Slkor y la cooperación interdepartamental: "El impacto de la marca es muy significativo. Ahora la marca Slkor ha ganado reconocimiento en el mercado y el número de consultas diarias se mantiene estable. Gracias a la cooperación oportuna de los departamentos de cadena de suministro, almacén y finanzas, podemos cerrar acuerdos. El éxito no depende solo de que el equipo de ventas luche por los pedidos; es un logro de todos".
Sun Gaofei, Director del Departamento de Ventas I, durante la entrevista
Tras haber ejercido como Director del Departamento de Ventas I durante más de dos años, Sun Gaofei considera que los dos aspectos más importantes para liderar un equipo son: ayudar a los miembros a resolver problemas y distribuir equitativamente los beneficios. «Como líder de equipo, debes resolver los problemas de forma satisfactoria, no solo pintar un panorama idílico sin tomar medidas». Dio un ejemplo: mientras una compañera estaba de baja por maternidad, su cliente en Zhongshan presentó una queja. Inmediatamente se desplazó allí con un ingeniero y resolvió el problema ese mismo día. «Los vendedores son muy perspicaces; saben perfectamente si realmente puedes ayudarles a resolver sus problemas».
"Resumen estandarizado de la formación maestro-aprendiz" de Sun Gaofei
En cuanto a la formación de los recién llegados, el primer paso de Sun Gaofei es "dar un impulso preventivo". "En la industria de los semiconductores, ningún recién llegado puede lograr un gran avance inmediatamente después de incorporarse. El verdadero crecimiento proviene de empezar con clientes pequeños y luego pasar a los grandes, de seguir las pruebas de muestras hasta la producción en masa; es un proceso largo. Pero una vez que se tiene éxito, un buen proyecto puede generar beneficios continuos durante tres a cinco años".
En cuanto a la formación específica, destaca ocho palabras: «Sé proactivo, actúa con integridad». «Los recién llegados se sienten confundidos al incorporarse; les asignamos mentores, pero deben tomar la iniciativa y preguntar. El principio de nuestro Departamento de Ventas I es que, cuando un recién llegado pregunta, compartimos todo lo que sabemos». Afirma haber formado a muchas personas, pero el aprendizaje depende de su aptitud. «Quien sea proactivo, sin duda, aprenderá más rápido».
Sun Gaofei capacita a nuevos vendedores en conocimientos profesionales.
Serie de productos semiconductores de Slkor
De cara al mercado de semiconductores en mayo, Sun Gaofei admitió que esta época del año suele ser temporada alta, pero este año se observa una desaceleración, con aún menos clientes solicitando presupuestos. El equipo está implementando nuevas estrategias para mantener el crecimiento del rendimiento, pero prefiere no revelarlas con antelación. «No es bueno hablar de cosas que aún no se han materializado». En cuanto a si podrán ganar el campeonato por tercera vez, su respuesta fue muy directa: «Estén atentos».
El director general, Song Shiqiang, expresó su esperanza de que los diversos equipos de ventas de Kinghelm y Slkor mantengan su espíritu de lucha, fortalezcan la cooperación en medio de la competencia y consigan más pedidos en el mercado. ¡Les deseó a la empresa y a sus colegas un desempeño cada vez mejor!
Kinghelm & Slkor: Reconocimiento en marzo: Se corona al primer grupo campeón "A-Team".
2026-06-03
¡Marzo terminó con excelentes resultados! El 7 de abril, en la junta general de Kinghelm/Slkor, el director general Song Shiqiang anunció que Slkor había alcanzado con éxito su objetivo de rendimiento general para marzo, y la empresa distribuyó bonificaciones a todos los empleados de Slkor. Entre ellos, el Equipo de Ventas 1 de Slkor superó su objetivo en un 130 % y obtuvo el primer lugar en la competencia mensual "Equipo A". También se llevaron los tres premios de ventas principales (campeón, subcampeón y tercer lugar) y el Premio al Mejor Nuevo Empleado, convirtiéndose así en el verdadero "equipo de referencia" del mes.
El director general Song Shiqiang (sexto desde la izquierda) entrega el premio al campeón del "Equipo A".
El "Equipo A" es un sistema de reconocimiento e incentivos establecido por el gerente general Song Shiqiang a principios de 2026 para los equipos de ventas. Su objetivo es estimular el potencial del equipo mediante una sana competencia y crear un ambiente positivo de "comparación, aprendizaje, superación y mejora continua". En la reunión, el gerente general Song entregó personalmente los premios al Equipo de Ventas 1 (el primer campeón del "Equipo A") y al campeón de ventas Luo Yanping. Elogió el espíritu de lucha del Equipo de Ventas 1, liderado por el director de ventas Sun Gaofei, e instó a todos los equipos de la empresa a seguir su ejemplo y esforzarse aún más en abril.
Campeón de ventas de marzo de Kinghelm/Slkor: Luo Yanping
En marzo de 2026, Kinghelm/Slkor continuó experimentando un sólido crecimiento en diversos indicadores operativos: el volumen de envíos desde el almacén central de Kinghelm en Shenzhen aumentó un 38 % interanual, y ocho miembros del equipo de ventas de Slkor lograron un desempeño personal récord. Detrás de estas cifras se encuentra el compromiso a largo plazo de la empresa con la estandarización, la sistematización, el desarrollo del talento y políticas de incentivos audaces y prácticas.
【Campeón de ventas: Luo Yanping】
Luo Yanping lleva mucho tiempo trabajando en la empresa. Gracias a sus sólidas habilidades comerciales y su dedicación, obtuvo el primer puesto en ventas en marzo. Su filosofía de ventas es sencilla: ser auténtica. «Trata a los clientes como amigos, no como simples tareas». Esta actitud empática le ha granjeado la confianza de los clientes a largo plazo y ha contribuido a su éxito en ventas.
【Segundo puesto en ventas: Huang Xinkang】
Como subdirector del Equipo de Ventas 1, Huang Xinkang ha logrado consistentemente excelentes resultados de ventas, además de ser mentor de nuevos empleados. Es un pilar fundamental del departamento. Anteriormente recibió el premio al "Empleado Destacado" en Slkor, y este segundo puesto demuestra una vez más su eficacia y liderazgo constantes en el área de ventas.
【Segundo finalista en ventas: Peng Ke】
Peng Ke pasó de ser encargado de almacén a vendedor. Tras dos años de formación y desarrollo, completó con éxito su transformación profesional. Su crecimiento demuestra el poder de la perseverancia y el trabajo duro, y sirve de ejemplo para la movilidad interna del talento dentro de la empresa.
【Premio al Mejor Revelación: Yu Mei】
Desde que se unió a la empresa, Yu Mei ha demostrado una destacada capacidad empresarial y un gran sentido de la responsabilidad. Aprende con rapidez, ejecuta sus tareas con eficacia y ha asumido su rol de forma independiente en poco tiempo, logrando resultados impresionantes. Haber ganado el premio a la Mejor Empleada Revelación este mes es un verdadero reconocimiento a su dedicación y esfuerzo, y también refleja la eficacia del nuevo sistema de capacitación de empleados de la empresa.
【Premio al apoyo logístico: Chen Haifeng】
El premio de apoyo logístico de marzo fue otorgado a Chen Haifeng, supervisora de recursos humanos de Kinghelm/Slkor. Como miembro clave del equipo de recursos humanos de la empresa, ha trabajado de manera meticulosa y eficaz en la captación de talento, la formación de equipos y la capacitación de nuevos empleados, lo que ha permitido al equipo de ventas centrarse en su trabajo sin preocupaciones.
Lista de Honor de la Marcha de Kinghelm/Slkor
El evento de reconocimiento de marzo ha concluido con éxito. Estos logros reflejan fielmente la filosofía de desarrollo de Kinghelm y Slkor: "orientada al rendimiento y basada en el trabajo en equipo". Tanto el equipo de ventas de primera línea como el personal de soporte administrativo contribuyen de manera sólida al crecimiento de la empresa. El desafío de abril ya ha comenzado y todos los equipos están totalmente concentrados en la competición. ¿Quién será el próximo campeón del "Equipo A"? Lo descubriremos a finales de mes.
【Introducción a Kinghelm y Slkor】
Kinghelm Electronics y Slkor Semiconductor, ambas con sede en Shenzhen, son propiedad del Sr. Song Shiqiang, quien también las dirige. Durante más de una década, han avanzado de la mano, siguiendo una trayectoria de desarrollo de alta calidad para marcas nacionales. La sede de Kinghelm incluye un centro IDC y un almacén de distribución; el laboratorio en Tangxia, Dongguan, está equipado con una cámara anecoica, analizadores de red y otros instrumentos, capaces de realizar pruebas de alta temperatura, doble 85 y otras, así como prototipado y depuración de nuevos productos. La planta de fabricación se encuentra en el condado de Luzhai, Guangxi, con múltiples líneas de producción automatizadas y equipos completos y altamente capacitados, que han recibido años de formación profesional e integración, lo que garantiza entregas puntuales, de alta calidad y en grandes volúmenes. Slkor, con la filosofía "Slkor, Move the Heart with Chips" (Slkor, mueve el corazón con chips), trata a sus empleados con respeto, desarrolla nuevos productos y atiende a clientes globales. Cuenta con oficinas de I+D en Pekín y Suzhou, y recientemente lanzó nuevos productos bajo la marca "Slkor", como sensores Hall, convertidores analógico-digitales (ADC), sistemas de gestión de baterías (BMS), sensores, optoacopladores de alta velocidad y cristales pasivos. Ambas empresas hermanas comparten una visión y filosofía comunes: proporcionar a los fabricantes de electrónica de todo el mundo productos y servicios de soporte técnico integral, desde el chip hasta el terminal.