Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Breezy HR und Workable vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Canditech
(53)
Kern-HR
Website besuchen
Gesponsert
Breezy HR
(662)
Kern-HR
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$0.00
Kostenlos
Breezy HR
Sternebewertung
(674)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$0.00
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenWorkable
Sternebewertung
(682)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Workable in seiner Interoperabilität mit anderen Systemen hervorragend ist und eine Bewertung von 9,2 im Vergleich zu Breezy HRs 8,4 erhält. Rezensenten erwähnen, dass diese nahtlose Integration ihre allgemeine Workflow-Effizienz verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass die Kandidatenmanagement-Funktionen von Workable, insbesondere das automatisierte Lebenslauf-Parsing, mit 8,4 hoch bewertet werden, während Breezy HRs ähnliche Funktion niedriger mit 8,2 bewertet wird, was auf eine reibungslosere Benutzererfahrung bei Workable hinweist.
- G2-Nutzer heben die überlegene Verfolgung der Einstellungsprozesse von Workable mit einer Bewertung von 9,1 hervor, verglichen mit Breezy HRs 8,9. Benutzer sagen, dass diese Funktion eine bessere Übersicht und Verwaltung der Rekrutierungsphasen ermöglicht.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Breezy HR in seinen Dateifreigabefähigkeiten glänzt und eine Bewertung von 9,0 erhält, die höher ist als Workables 8,4. Rezensenten erwähnen, dass diese Funktion entscheidend für kollaborative Einstellungsprozesse ist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Dashboard-Funktionalität von Workable mit 8,6 bewertet wird und eine intuitivere Benutzererfahrung bietet im Vergleich zu Breezy HRs 8,3, die einige Benutzer als weniger benutzerfreundlich empfinden.
- Benutzer sagen, dass die Anschreiben-Vorlagen von Breezy HR besonders beeindruckend sind und eine Bewertung von 9,4 erhalten, was deutlich höher ist als die Angebote von Workable, was es zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen macht, die sich auf anpassbare Rekrutierungsdokumentation konzentrieren.
Breezy HR vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workable einfacher zu verwenden. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass Breezy HR insgesamt einfacher einzurichten und geschäftlich zu handhaben ist. Beide Produkte waren gleich einfach zu verwalten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Breezy HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Breezy HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workable gegenüber Breezy HR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Alle Grundlagen für eine Position oder einen Pool...KOSTENLOS.
- 1 Aktive Stelle & Kandidatenpool
- Unbegrenzte Benutzer
- Unbegrenzte Kandidaten
Workable
Free Trial
Kostenlos
unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
- Füllen Sie Ihre Pipeline mit qualifizierten Kandidaten
- Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote
Kostenlose Testversion
Breezy HR
Kostenlose Testversion verfügbar
Workable
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
581
8.6
520
Einfache Bedienung
8.8
587
9.0
534
Einfache Einrichtung
8.8
362
8.6
329
Einfache Verwaltung
8.8
355
8.8
282
Qualität der Unterstützung
8.8
490
8.6
459
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
341
8.8
272
Produktrichtung (% positiv)
8.7
550
8.9
499
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
358
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
110
Plattform
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
413
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
168
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
191
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
187
Plattform
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Grundlagen der Plattform
8.0
29
|
Verifizierte Funktion
8.0
42
8.4
31
|
Verifizierte Funktion
8.4
42
8.7
36
|
Verifizierte Funktion
8.7
44
8.3
32
8.8
42
Inhalte der Plattform
8.7
35
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
9.0
22
8.1
39
8.4
33
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
30
|
Verifizierte Funktion
8.0
45
8.8
35
|
Verifizierte Funktion
8.5
47
8.3
29
|
Verifizierte Funktion
8.1
43
8.3
30
|
Verifizierte Funktion
8.4
45
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
112
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Plattform
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.1
39
6.5
107
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.3
8
8.0
91
7.7
8
7.9
90
8.1
8
8.1
89
7.9
8
8.0
89
7.9
7
7.4
88
7.5
8
7.7
89
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.7
8
6.7
89
6.7
8
6.7
87
7.5
8
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
77
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.7
5
6.5
133
9.0
5
6.3
133
8.7
5
6.4
131
Beschaffung
8.0
255
7.8
333
8.3
309
8.1
335
9.0
5
7.4
169
9.0
5
8.6
173
9.3
5
7.5
163
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
305
8.5
345
10.0
5
7.9
165
9.3
5
8.3
162
9.3
5
7.3
159
9.3
5
8.1
158
8.3
5
6.7
159
9.7
5
7.7
157
Plattform
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.3
5
6.4
133
9.0
5
6.6
133
9.3
5
5.8
133
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Plattform
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Grundlagen der Plattform
8.1
63
|
Verifizierte Funktion
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
8.3
71
|
Verifizierte Funktion
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
8.2
58
|
Verifizierte Funktion
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
7.9
59
|
Verifizierte Funktion
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
8.2
68
|
Verifizierte Funktion
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
8.4
65
|
Verifizierte Funktion
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.1
59
|
Verifizierte Funktion
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.0
64
|
Verifizierte Funktion
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
67
|
Verifizierte Funktion
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
8.0
60
|
Verifizierte Funktion
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Breezy HR und Workable sind kategorisiert als Video-Interviewing, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Breezy HR hat keine einzigartigen Kategorien
Workable ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Breezy HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.1%
Computersoftware
11.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.2%
Marketing und Werbung
4.7%
Personalwesen
4.7%
Andere
59.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.7%
Computersoftware
12.0%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.5%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.3%
Hilfreichste Bewertungen
Breezy HR
Hilfreichste positive Bewertung
Ankit J.
Verifizierter Benutzer in Beratung
Gut bei Gesprächen. Sie antworten immer mit besseren Informationen.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
Es hat so viele eingeschränkte Funktionen, einige grundlegende Anforderungen an ein ATS werden nicht respektiert.
Workable
Hilfreichste positive Bewertung
Dustin M.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Wir haben die Dinge auf die altmodische Weise mit Tabellen in einem freigegebenen Laufwerk gemacht und im Grunde versucht, Dinge manuell zu verfolgen. Wir haben uns viele Lösungen angesehen und Workable schien zu unserer online-zentrierten kollaborativen...
Hilfreichste kritische Bewertung
Yasin Kaan Y.
Verifizierter Benutzer in Telekommunikation
Die Datenschutzfunktion funktioniert nur mit EU-Ländern. Die meisten Länder außerhalb Europas haben ebenfalls ihre eigenen Datenschutzgesetze, aber Workable bietet einfach keine Unterstützung in dieser Angelegenheit. Sie sagen ständig, dass diese Funktion...
Ankit J.
Verifizierter Benutzer in Beratung
Gut bei Gesprächen. Sie antworten immer mit besseren Informationen.
Dustin M.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Wir haben die Dinge auf die altmodische Weise mit Tabellen in einem freigegebenen Laufwerk gemacht und im Grunde versucht, Dinge manuell zu verfolgen. Wir haben uns viele Lösungen angesehen und Workable schien zu unserer online-zentrierten kollaborativen...
Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
Es hat so viele eingeschränkte Funktionen, einige grundlegende Anforderungen an ein ATS werden nicht respektiert.
Yasin Kaan Y.
Verifizierter Benutzer in Telekommunikation
Die Datenschutzfunktion funktioniert nur mit EU-Ländern. Die meisten Länder außerhalb Europas haben ebenfalls ihre eigenen Datenschutzgesetze, aber Workable bietet einfach keine Unterstützung in dieser Angelegenheit. Sie sagen ständig, dass diese Funktion...
Top-Alternativen
Diskussionen
Können wir den Breezy-Kalender mit dem Google-Kalender synchronisieren?
5 Kommentare
FT
Wenn ich ein Meeting zu meinem Google-Kalender hinzufüge, wird Breezy es nicht wissen, sodass die Kandidaten immer noch eine Zeit während dieses Meetings...Mehr erfahren
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Breezy HR
Es tut mir leid, aber das ist nicht möglich. Sie können dies jedoch als Funktion anfordern, und unser Produktteam überprüft und implementiert regelmäßig...Mehr erfahren
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Breezy HR
Wenn Sie einen unserer Selbstbedienungspläne nutzen, erheben wir keine Einrichtungsgebühren. Unsere Preispläne haben feste Kosten, unabhängig von der Anzahl...Mehr erfahren
Is workable com legit?
3 Kommentare
GF
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu