Greenhouse Bewertungen & Produktdetails

Das System ist unglaublich benutzerfreundlich und hochgradig anpassbar, was es einfach macht, es an unsere spezifischen Einstellungsbedürfnisse anzupassen. Es hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich vereinfacht, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Kandidaten, alles auf einer nahtlosen Plattform.

Das Implementierungsteam war phänomenal – sie boten fachkundige Anleitung in jedem Schritt und waren immer verfügbar, um bei Fragen oder Herausforderungen zu helfen. Ihre Unterstützung machte den Übergang reibungslos und effizient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt ein paar Eigenheiten, die etwas frustrierend sein können. Zum Beispiel können sich Personalverantwortliche nicht selbst als Personalverantwortlicher für die Angebotsgenehmigung festlegen, wenn sie eine Stelle einreichen. Dies erfordert einen kleinen Umweg, der zusätzliche Schritte zu einem eigentlich einfachen Prozess hinzufügt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dies ist ein hochintelligentes ATS, das eine breite Palette von Anpassungsoptionen bietet, die auf verschiedene Kontexte zugeschnitten sind. Es ermöglicht Ihnen, effizient, integriert und umfassend zu arbeiten. Eine seiner größten Stärken ist die Tiefe, die es für die Datenanalyse bietet, sodass Sie Einblicke umfassend erkunden können.

Während der Implementierungsphase war das Team von Greenhouse äußerst aufmerksam und machte alles am einfachsten. Selbst mit einigen Sprach- und Kulturunterschieden machten sie dies nicht zu einem Hindernis und setzten immer viel Mühe darauf, es so reibungslos wie möglich zu gestalten. Dies war für uns sehr wichtig, um eine erfolgreiche Implementierung und Einführung zu gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während die Benutzeroberfläche einfach ist und die Funktionen und Symbole in jeder Phase der Reise logisch organisiert sind, denke ich, dass sie etwas benutzerfreundlicher gestaltet werden könnte. Außerdem passen einige benutzerdefinierte Felddetails nicht immer zu den Bedürfnissen von Nutzern aus anderen Ländern und Kulturen, wie Brasilien. Es wäre großartig, Optionen für eine weitere Lokalisierung zu haben, um Kunden verschiedener Nationalitäten besser gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Greenhouse ist ein funktionsreiches ATS, das mit dem Unternehmenswachstum skaliert. Es ist hochgradig anpassbar und die Arbeitsabläufe stimmen mit den besten Praktiken im Recruiting überein. E-Mail- und Kalender-Integrationen ermöglichen es, die meisten Aufgaben direkt in GH zu erledigen. Es hat die meisten Integrationen mit Drittanbieter-SaaS-Produkten von allen ATS, die ich mir angesehen habe. Ich war sehr beeindruckt von ihrem detaillierten Implementierungsplan und ihrer Schulungsbibliothek. Der Kundenservice ist auf Knopfdruck verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Suche nach Kandidaten in der Lebenslaufdatenbank ist die größte Schwäche von Greenhouse. Während man eine Boolesche Suche durchführen und Filter verwenden kann, sind die angezeigten Ergebnisse nicht besonders hilfreich. Wenn sie KI mit natürlicher Sprachsuche hinzufügen würden, würde dies die Erfahrung erheblich verbessern. Außerdem besteht der Arbeitsablauf zur Überprüfung von Bewerbern darin, einen Lebenslauf nach dem anderen anzusehen und sie entweder abzulehnen oder weiterzuleiten. Es wäre besser, die Liste der zu überprüfenden Bewerber einzugrenzen, bevor man diesen Prozess durchläuft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es kann so viel! Ich liebe das CRM, obwohl wir noch lernen, wie man es benutzt. Der Kundensupport ist fantastisch. Es gibt eine Chat-Option für sofortige Hilfe (und es ist eine ausgezeichnete Hilfe), eine Funktion, um ein Ticket zu eröffnen, und/oder Möglichkeiten, Meetings mit dem Support zu planen, wenn eine tiefere Einarbeitung oder Unterstützung benötigt wird. Es ist auch schnell und einfach, Aktualisierungen vorzunehmen, sobald man den Dreh raus hat! Wenn man die Grundlagen und den Rhythmus, wie etwas funktioniert, gelernt hat, können mehr Funktionen genutzt werden. Ich benutze es ständig, um Jobs zu eröffnen, Kandidaten zu suchen, Kandidaten zu interviewen, und es hat eine sehr saubere und verständliche Benutzeroberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist nicht unhilfreich, es ist nur riesig, und es dauert lange, es zu lernen. Das Einzige, was fehlt, ist die Möglichkeit, direkt aus Greenhouse zu antworten. Ich muss in meinem Posteingang arbeiten und E-Mails exportieren. Das ermöglicht jedoch, dass unsere E-Mail-Domain übereinstimmt, sodass die Erfahrung für die Kandidaten nahtlos ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Greenhouse ist äußerst intuitiv und benutzerfreundlich, was es sowohl für Recruiter als auch für Personalverantwortliche einfach macht, es zu übernehmen. Ich mag besonders die strukturierten Interview-Kits, die automatisierten Workflows und wie anpassbar die Plattform ist, um verschiedene Einstellungsprozesse zu unterstützen. Die Berichts- und Analysefunktionen sind sehr leistungsstark, und die breite Palette an Integrationen mit anderen Tools macht es einfach, Greenhouse mit unserem bestehenden Technologie-Stack zu verbinden und den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl Greenhouse insgesamt ein starkes ATS ist, könnte das Reporting flexibler sein, insbesondere wenn versucht wird, verschiedene Datenpunkte in einer Ansicht zu kombinieren. Die mobile App ist im Vergleich zur Desktop-Version ebenfalls etwas eingeschränkt – sie ist großartig für schnelle Updates, aber fortgeschrittenere Funktionen würden sie unterwegs viel nützlicher machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Greenhouse ist bekannt für seine intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche, die es Recruitern, Einstellungsleitern und Kandidaten leicht macht, sie zu nutzen.

Strukturiertes Einstellen: Greenhouse betont einen strukturierten Einstellungsprozess, der Organisationen hilft, ihren Ansatz zu standardisieren, Vorurteile zu reduzieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Zusammenarbeitstools: Die Plattform erleichtert die Zusammenarbeit zwischen den Einstellungsteams mit Funktionen wie geteiltem Feedback, Interviewplanung und Kandidatenbewertungskarten.

Automatisierung: Greenhouse automatisiert viele manuelle Aufgaben, wie das Schalten von Stellenanzeigen, die Planung von Interviews und das Versenden von E-Mail-Kommunikationen, wodurch die Zeit der Recruiter freigesetzt wird.

Umfassende Berichterstattung und Analysen: Die Plattform bietet detaillierte Berichte und Analysen, die Organisationen helfen, wichtige Kennzahlen zu verfolgen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und datenbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Greenhouse-Mobile-App hat gemischte Bewertungen erhalten, wobei einige Benutzer sie im Vergleich zur Desktop-Version als weniger intuitiv oder funktionsreich empfinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Greenhouse bietet eine saubere und organisierte Benutzeroberfläche, die es einfach macht, Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu verfolgen. Die strukturierten Interview-Workflows und automatisierten Erinnerungen helfen, alles konsistent über die Teams hinweg zu halten. Es ist auch praktisch, dass Personalverantwortliche und Recruiter innerhalb derselben Plattform zusammenarbeiten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Funktionen können sich anfangs etwas komplex anfühlen, insbesondere beim Einrichten von benutzerdefinierten Workflows oder Berichten. Bestimmte Seiten erfordern ein paar zusätzliche Klicks, um sie zu erreichen, und die Benutzeroberfläche könnte in einigen Bereichen etwas intuitiver sein. Sobald man jedoch mit dem System vertraut ist, wird die Navigation einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze es, meinen Freunden direkt über das Greenhouse-Recruiting-Portal offene Stellen in meinem Unternehmen empfehlen zu können, und ich mag es auch, dass ich den Fortschritt ihrer Rekrutierung verfolgen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Funktionalität ist ziemlich eingeschränkt. Ich kann dies nicht auf meinem Handy verwenden, was enttäuschend ist. Außerdem denke ich, dass es das Erscheinungsbild erheblich verbessern würde, wenn ein Dunkelmodus verfügbar wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Produkt zeichnet sich durch seine einfache Implementierung, den zuverlässigen Kundensupport und die breite Palette an Funktionen aus, die es bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Begrenzte Flexibilität bei der Anpassung von Bewertungsformularen und Bewertungsskalen.

Schwache Analysen und Berichte im Vergleich zu speziellen Leistungstools.

Keine integrierten Kalibrierungs- oder Verteilungskurvenfunktionen.

Geringe Sichtbarkeit vergangener Bewertungszyklen für Manager und Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insgesamt einfach zu bedienen, gute Benachrichtigungs- und Berichtsfunktionen. Im Allgemeinen verdient es einen positiven Ruf für die Funktionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Beratung mit Kunden vor der Durchführung wesentlicher Änderungen. Versuchte, 2024 einen neuen Kandidatenprofilbildschirm zu implementieren, der schrecklich war und glücklicherweise nach zahlreichen Kundenbeschwerden entfernt wurde. Leider planen sie, am 8. September eine 'aktualisierte' Version zu erzwingen, die immer noch große Mängel aufweist und keine Möglichkeit bietet, sich abzumelden.

Der Kundenservice leistet Lippenbekenntnisse zu den Bedenken, kann den Bedarf an mehr Weißraum nicht erklären und sagt einfach, man solle die Schulungshandbücher verwenden (wir brauchen ein Schulungshandbuch, um zu lernen, wie man etwas benutzt, das besser und intuitiver sein soll??). Das neue Profil ist schwieriger zu verwenden und zu navigieren, und Personalverantwortliche, die es ausprobiert haben, fragen einheitlich, wie man zum alten Profil zurückkehren kann! Greenhouse scheint mit ihrem Ranking selbstgefällig geworden zu sein und handelt, als gäbe es ihnen Carte Blanche, ihre Kunden zu ignorieren. So enttäuschend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.