ChartHop Bewertungen & Produktdetails - Seite 4

Die Leichtigkeit, alle unsere Personaldaten an einem Ort zu kombinieren! Einfacher Import in unser HRIS-System. WUNDERSCHÖNE Benutzeroberfläche, die wir gerne mit den Mitarbeitern teilen. Anpassungsfähigkeit! Unser CSM, Seth, der all unsere Fragen beantwortet! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alle Daten, die in ChartHop gezogen werden, müssen mit einem aktiven Mitarbeiterkonto verknüpft sein. Daher können hochrangige organisatorische Kennzahlen in ChartHop nicht verfolgt werden (z. B. Profile neuer Mitarbeiter, eNPS ohne Hinzufügen von Engagement-Funktionen, Board-Kennzahlen). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei Scout ist ChartHop unser primäres Tool für Personal- und Leistungsmanagement, während wir wachsen. Ich liebe es, dass ChartHop großartige Funktionalität mit Benutzerfreundlichkeit verbindet. Als Administrator kann ich die Plattform erstellen, bearbeiten und anpassen, um unsere Bedürfnisse zu unterstützen. ChartHop ist nicht nur benutzerfreundlich für Administratoren, sondern bietet auch nützliche und leicht zugängliche Daten für unsere Geschäftsleiter und Teammitglieder. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ChartHop entwickelt sich noch als vollständiges HRIS und verfügt nicht über alle Funktionen einiger älterer Plattformen. Dennoch aktualisiert das ChartHop-Entwicklungsteam ständig und führt neue Updates ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an der Charthop-Plattform liebe, ist, wie sie nahtlos Daten aus unseren verschiedenen People Ops-Systemen integriert und wertvolle Einblicke in unsere Organisation bietet. Die Plattform ist benutzerfreundlich, und ihr Team ist immer ansprechbar und hilft uns bei Fragen oder Anpassungen, die speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir nutzen Charthop täglich und haben kürzlich die Headcount-Planung und die Greenhouse-Integration hinzugefügt. Wir freuen uns darauf, mehr Prozesse zu automatisieren und unseren Führungskräften noch tiefere Einblicke zu liefern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünsche mir, dass Charthop HRIS mit mehr Gehaltssystemen integriert wäre und ein Onboarding-Modul hätte. Es würde unser Benutzererlebnis erheblich verbessern, indem mehr Informationen in einem einzigen System konsolidiert werden, anstatt sie über mehrere Plattformen zu verteilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Charthop ist einfach zu bedienen, da es ein sehr direktes Werkzeug ist, um Ihre Profilhistorie zu überprüfen, Organigramme anzusehen und Teamstrukturen zu verfolgen. Sie können auch Aufgaben planen und nach unserem Aufgabenstatus filtern. Es hat auch sehr nützliche Dashboards, die auf meine Organisation abgestimmt sind. Es bietet mir die Möglichkeit, mich mit meiner Personalabteilung über meine Wachstumsinterviews und organisatorische Meetings zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher geht Charthop in die richtige Richtung, es gibt derzeit nichts, was mir an Charthop nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine All-in-One-Lösung für Mitarbeiter. Es enthält alle Daten unserer Organisation, zum Beispiel: Kalender, Karten, Unternehmensaktualisierungen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bis jetzt habe ich keine Abneigungen dagegen gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ChartHop macht es einfach, unsere Unternehmenshierarchie zu verstehen. Ich kann sehen, wer wem unterstellt ist, ihre Zeitzonen und ihre Betriebszugehörigkeit. Es ist sehr hilfreich für unsere Organisation, da wir remote arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Immer wenn ich versuche, die Teamdiagramme anzusehen, ist es sehr schwierig, hineinzuzoomen und die Details klar zu erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser Kundensupport war schon immer erstklassig, und ChartHop hat es uns ermöglicht, unsere Zusammenarbeit und den Austausch von Informationen über Teams hinweg (Personal, Rekrutierung, Finanzen, Betrieb, Sicherheit) wirklich zu verbessern. Es ist auch unglaublich anpassbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Komponenten von ChartHop erfordern Zeit/Energie, aber das liegt hauptsächlich daran, dass wir unsere Formulare und Prozesse an unsere Bedürfnisse anpassen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Intuitive Organigramm- und Gehaltstransparenzfunktionen

- Hervorragende Benachrichtigungsintegration mit Slack Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Bisher keine Probleme für mich; ChartHop erfüllt problemlos die Anforderungen meiner grundlegenden Anwendungsfälle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste ist das Organigramm. Ich mag auch, wie wir demografische Umfragen dazu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt derzeit keine Abneigung gegen dieses Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ausgezeichnetes Werkzeug zur Visualisierung Ihres Organigramms und der Profilansicht. Wir können sogar Aufgaben planen, die erledigt werden müssen, und sie als ausstehend, erledigt, übersprungen oder abgelaufen markieren. Ein Datenblatt hilft Ihnen, jede Person in meiner Organisation entsprechend ihrer Abteilung und ihrem Titel zu verstehen. Einfach zu bedienen, es leitet Sie mühelos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Charthop ist wohltuend, es gibt nichts daran auszusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.