Características de Lever

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 866 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 772 reseñas de Lever. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 641 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Esta función fue mencionada en 923 reseñas de Lever.

Según lo informado en 918 reseñas de Lever. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 736 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 848 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 882 reseñas de Lever.

Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. Los revisores de 1124 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 1104 reseñas de Lever. Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios.

Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales. Los revisores de 21 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 20 reseñas de Lever. Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo.

Según lo informado en 20 reseñas de Lever. Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo.

Según lo informado en 1215 reseñas de Lever. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos.

Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo. Los revisores de 20 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 20 reseñas de Lever. Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.

Según lo informado en 19 reseñas de Lever. Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario.

Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Lever.

Permite a los candidatos ver su posición en el proceso. Los revisores de 20 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Los revisores de 20 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 29 reseñas de Lever. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Lever.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 30 reseñas de Lever.

Basado en 107 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Basado en 116 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 108 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros.

Según lo informado en 30 reseñas de Lever. Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Lever.

Según lo informado en 30 reseñas de Lever. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación Los revisores de 29 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Lever.

Basado en 103 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales.

Basado en 121 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales.

Basado en 116 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados.

Basado en 118 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM).

Según lo informado en 540 reseñas de Lever. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 507 reseñas de Lever.

Según lo informado en 579 reseñas de Lever. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 577 reseñas de Lever. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Basado en 425 reseñas de Lever. Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube

Basado en 438 reseñas de Lever. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 505 reseñas de Lever. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 498 reseñas de Lever.

Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo Los revisores de 716 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 331 reseñas de Lever. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Según lo informado en 827 reseñas de Lever. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Ocultar y/o anonimizar la información del candidato comúnmente asociada con el sesgo. Los revisores de 23 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 25 reseñas de Lever. Ayuda a crear y editar descripciones de trabajo imparciales.

Basado en 118 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Basado en 105 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 716 reseñas de Lever. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 768 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 827 reseñas de Lever.

Basado en 114 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Basado en 109 reseñas de Lever y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 98 reseñas de Lever.

Basado en 79 reseñas de Lever. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Da a los administradores el poder de restringir vistas, funcionalidades, acceso y habilidades por rol.

Crea una fuente automatizada y pasiva de candidatos potenciales.

Programa, gestiona y organiza entrevistas en vivo o graba entrevistas en video.

Proporciona un panel de análisis detallado con opciones de personalización.

Permite a los usuarios utilizar la plataforma en varios idiomas y ofrece opciones de localización.

Permite a los administradores personalizar para acomodar flujos de trabajo únicos con reglas, campos, vistas o algoritmos personalizados.

Proporciona una coincidencia avanzada de candidatos o permite la creación de un perfil de candidato "ideal".

Proporciona inteligencia artificial generativa para la creación de descripciones de trabajo, materiales de incorporación o tareas de adquisición de talento.

Utiliza mensajería automatizada, seguimiento o un chatbot para ayudar en el compromiso con los candidatos.

Según lo informado en 15 reseñas de Lever. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Los revisores de 15 de Lever han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 15 reseñas de Lever. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Según lo informado en 15 reseñas de Lever. El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos.

Basado en 15 reseñas de Lever. Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa.

Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Lever.