Workday offers outstanding functionality, truly streamlining my daily work experience. All essential operations—HR, payroll, IT support, and accounts receivable—are conveniently centralized within a single platform. I find the interface intuitive and appreciate how customizable it is. One feature I value in particular is the ability to control access for each user individually. The automated workflows also simplify routine tasks that would otherwise be time-consuming, greatly improving overall efficiency. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The system is easy to navigate, true. However, I feel there is room for increased product efficiency as the number of "clicks" seems excessive for relatively simple procedures. I also have experienced some "page redirecting", for example, I edit an invoice, I reprint the invoice to display the updated data. Upon completion of "Print Run", and clicking "Ok", I am then redirected to a previously visited Workday record. I am then required to navigate back to the original record of which I re-printed. More clicks!! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio cómo Workday HCM reúne la gestión de recursos humanos, nómina y talento en una sola plataforma. Su interfaz intuitiva y análisis en tiempo real han hecho que sea mucho más sencillo gestionar los datos de los empleados y monitorear el rendimiento. El alto nivel de configurabilidad también significa que podemos adaptar el sistema a nuestros procesos sin necesidad de una amplia asistencia de TI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Configurar Workday HCM puede ser un desafío, especialmente cuando se trata de establecer flujos de trabajo personalizados. Crear algunos informes también puede llevar mucho tiempo, y algunas características no son tan intuitivas como me gustaría, lo que puede dificultar que los nuevos usuarios comiencen rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workday HCM ha creado una solución poderosa y fuerte que unifica las principales operaciones comerciales que incluyen Finanzas, Nómina y HCM.

La plataforma tiene herramientas brillantes de modelado de datos, informes y análisis, asegurando que todos los procesos comerciales sean visibles y transparentes.

Workday asegura que haya un control de auditoría y cumplimiento brillante, creando una guía de seguridad poderosa.

El enfoque innovador que tiene esta aplicación asegura que se incluyan capacidades y efectividad adicionales en esta aplicación.

Workday tiene un ecosistema más amplio de socios, asegurando que las integraciones sean exitosas y accesibles globalmente.

El liderazgo de una empresa recibe una ayuda notable que incluye la planificación de la fuerza laboral y asegura que se obtengan beneficios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Obtener la licencia de Workday HCM es muy difícil y costoso, sin olvidar las tarifas de implementación. Esta plataforma es excesivamente compleja, requiriendo certificación y soporte constantes para mantener todas las funciones a flote y operativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos Workday HCM para gestionar y manejar los datos de recursos humanos a nivel global, y esto asegura un aumento extremo en el rendimiento empresarial.

La herramienta nos ayuda a crear un marco que los empleados utilizan para el desarrollo empresarial.

Usamos Workday HCM para configurar las necesidades de recursos humanos y esto lo hace práctico para actualizaciones continuas.

El programa nos ayuda en el modelado y análisis de datos, lo que permite a nuestra empresa abordar múltiples problemas que surgen.

Este programa mejora el cumplimiento global, por ejemplo, la gestión de nóminas, el control de beneficios y la gestión del trabajo.

Workday HCM tiene controles de auditoría brillantes, donde se integran medidas de seguridad para hacer exitosas nuestras operaciones.

Estandarizamos las operaciones de recursos humanos en toda la empresa y esto asegura un alto rendimiento y reconocimiento de marca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workday HCM tiene estrategias de implementación pesadas que están vinculadas a altos costos que las pequeñas empresas luchan por mantener. La interfaz de usuario de Workday HCM es menos atractiva y esto hace que los usuarios se sientan aburridos al usar la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workday HCM ofrece una interfaz limpia y fácil de usar, lo que facilita la gestión de tareas de RRHH como la nómina, la administración de beneficios, las evaluaciones de desempeño y el reclutamiento. Las funciones de datos en tiempo real de la plataforma ayudan a minimizar los retrasos en los informes y promueven la precisión en toda la organización. Además, su capacidad para integrarse con otras herramientas empresariales, combinada con análisis robustos, lo posiciona como un recurso valioso para tomar decisiones bien informadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workday HCM es una plataforma poderosa, aunque requiere algo de tiempo para aprender, especialmente para aquellos que son nuevos en sus funciones avanzadas de informes. Las opciones de personalización pueden parecer limitadas a menos que tengas asistencia adicional de configuración. Además, el rendimiento de la aplicación móvil podría mejorarse, particularmente al gestionar tareas más complejas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio la flexibilidad que ofrece Workday HCM, permitiéndome realizar los cambios necesarios que se alinean con las necesidades de nuestro negocio. Soporta un procesamiento de nómina eficiente y preciso al integrarse sin problemas con nuestros proveedores de beneficios, asegurando que nuestros empleados estén debidamente inscritos. Encuentro increíblemente valioso que rastree todos los datos relacionados con nuestros empleados. El sistema es fácil de usar, proporcionando una interfaz sencilla para los empleados que no interactúan con él diariamente, haciéndolo intuitivo. Además, estoy satisfecho con que Workday HCM sea parte de un sistema integral que incluye tanto la gestión de capital humano como capacidades financieras, lo cual fue un factor significativo al elegirlo sobre otros sistemas como UKG. Ofrece facilidad de uso, lo cual es crucial, y lo recomendaría altamente a cualquiera que busque un sistema robusto, significando mi satisfacción a través de una puntuación de recomendación perfecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, lo que parece un pequeño cambio o característica es muy difícil o imposible de lograr en Workday HCM simplemente por cómo está construido el sistema. Esperaría más capacidad de respuesta a algunos de los problemas centrales que la comunidad ha identificado durante muchos años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workday HCM ofrece una plataforma centralizada que optimiza los procesos centrales de recursos humanos como el reclutamiento, la gestión de compensaciones, el ciclo de vida completo del empleado y el acceso a los datos de los empleados en tiempo real. Workday ofrece una interfaz fácil de usar para los usuarios finales y un enfoque bastante intuitivo para realizar transacciones de recursos humanos tanto a través del autoservicio como a través de los equipos de Servicios Compartidos de Recursos Humanos. Una de las características clave que nuestros empleados aprecian es la capacidad de autoservicio. Los primeros adoptantes de la plataforma quedaron fascinados al ver que las actualizaciones de su perfil (es decir, elecciones de pago, elecciones fiscales, información personal, etc.) se actualizaban en tiempo real, en lugar de enviar un correo electrónico a un buzón genérico y esperar mucho tiempo para que los cambios se reflejaran. Además, Workday ofrece capacidades fantásticas de informes y paneles de control, que permiten decisiones y recomendaciones basadas en datos. Finalmente, Workday se integra bien con otros sistemas (ya sea a través de conectores centrales o soluciones de integración personalizadas desarrolladas en Workday Studio) y eso hace que Workday sea el centro y la fuente de verdad para los datos de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workday es una plataforma costosa, por lo que puede no ser adecuada para empresas más pequeñas. Además, se requiere una gestión del cambio significativa para aprovechar los beneficios de Workday HCM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Workday se destaca por su diseño intuitivo, lo que lo hace increíblemente fácil de usar y configurar. El aspecto limpio y la sensación de la plataforma mejoran la usabilidad, y sus robustas características de seguridad permiten una segmentación precisa para que los usuarios solo accedan a los datos que están autorizados a ver, una capacidad esencial para mantener la integridad de los datos.

Uno de los mayores aspectos positivos fue lo fluido que fue el proceso de implementación. Aunque cambiar a Workday fue un esfuerzo significativo, pudimos completarlo a tiempo con un pequeño equipo de implementación, gracias al excelente apoyo del equipo de Workday. Nuestro despliegue fue bien recibido en toda la organización, lo que dice mucho sobre la preparación y adaptabilidad del producto.

Los informes tomaron algo de tiempo para aprender, pero una vez que le cogí el truco, la creación de informes se volvió eficiente y lo suficientemente flexible como para satisfacer casi todas las solicitudes de los usuarios.

Este es una herramienta que abro primero cada mañana y utilizo a lo largo de mi día cada día. ¡Gran producto! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un área que me encantaría ver mejorada es la personalización del panel de control. Sería genial si los tableros de descubrimiento y los paneles de control pudieran integrarse o usarse de manera intercambiable. Más flexibilidad aquí facilitaría la visualización de datos de maneras que se adapten a diferentes equipos y flujos de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio que Workday HCM sea fácil de usar y ofrezca características detalladas para la gestión de recursos humanos. La plataforma facilita la consulta de recibos de salario, los próximos días festivos y la solicitud de permisos. Encuentro especialmente útil la función de búsqueda de empleados dentro de la organización para conectar con los colegas de manera eficiente. La capacidad de actualizar información relacionada con impuestos y solicitar incentivos hace que el flujo de trabajo sea fluido. También valoro la posibilidad de descargar y mantener un historial de recibos de salario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He encontrado que la aplicación móvil de Workday no es tan buena. Carece de algunas funciones del portal web, lo que reduce su funcionalidad y usabilidad en dispositivos móviles. Esto la hace menos conveniente para acceder a todas las funciones cuando no estoy en mi computadora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta maravillosa para llevar un registro de tu perfil completo, el número de días de permiso restantes, completar tus evaluaciones de desempeño y seguir el feedback anual de tu rendimiento. He tomado cursos de cumplimiento y algunas formaciones obligatorias, que han sido proporcionadas por mi empresa, y la experiencia ha sido fluida. Es fácil de usar con una interfaz sencilla para seguir tus necesidades básicas en cuanto a nómina, rendimiento, etc. Lo uso al menos 2-3 veces al mes para completar formaciones o para seguir mi rendimiento. No estoy seguro sobre la eficiencia de su servicio de atención al cliente ya que nunca he tenido un problema como tal. El número de características es bueno ya que cumple con su función en términos de gestión de personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su costo y tiempo de implementación pueden ser desafiantes para las empresas más pequeñas. No soy un gran fan de su interfaz ya que es demasiado básica y puede resultar confusa si estás buscando navegar a una página en particular. La experiencia fluida falta y necesita trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.