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Meilleur Départ Software

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel de départ coordonne le processus de départ des employés tout en simplifiant le travail administratif nécessaire pour les sorties et les licenciements des employés. Le logiciel de départ facilite la transition des employés quittant leurs rôles, rendant le processus plus efficace en éliminant la paperasse et en consolidant le départ dans une interface unifiée. Le logiciel de départ automatise une partie du travail administratif impliqué en fournissant une documentation de congé personnalisée, en générant des documents de départ et en créant des lettres de référence. De plus, le logiciel de départ gère la marque et la réputation des entreprises lors des départs d'employés. Le logiciel de départ fait souvent partie d'un système de gestion des ressources humaines plus large incluant le recrutement, l'intégration et la gestion des entretiens de sortie.

Pour être inclus dans la catégorie des logiciels de départ, un produit doit :

Permettre la communication entre l'employeur et l'employé pendant le processus de départ Suivre l'avancement des formulaires et de la paperasse nécessaires par les RH pour la résiliation Gérer la collecte de l'équipement et la résiliation de l'accès des employés Capturer des données pour aider à prévenir le départ futur de vos meilleurs performants
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Best Départ Software At A Glance

Leader :
Meilleur performeur :
Le plus facile à utiliser :
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Le plus facile à utiliser :
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G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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    greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • greytHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    254
    Paie
    140
    Gestion de la paie
    132
    Simple
    128
    Suivi de la présence
    118
    Inconvénients
    Chargement lent
    62
    Performance lente
    62
    Personnalisation limitée
    58
    Mauvais service client
    56
    Fonctionnalités manquantes
    53
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,122 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    984 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
greytHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
254
Paie
140
Gestion de la paie
132
Simple
128
Suivi de la présence
118
Inconvénients
Chargement lent
62
Performance lente
62
Personnalisation limitée
58
Mauvais service client
56
Fonctionnalités manquantes
53
greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
8.7
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1994
Emplacement du siège social
Bangalore
Twitter
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    GoCo est une solution RH moderne et tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages à la gestion d

    Utilisateurs
    • PDG
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 49% Petite entreprise
    • 47% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GoCo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    17
    Utile
    16
    Support client
    12
    Caractéristiques complètes
    10
    Accès facile
    7
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Rapport insuffisant
    4
    Problèmes d'intégration
    4
    Personnalisation limitée
    3
    Mauvais service client
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • GoCo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
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    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Intuit
    Année de fondation
    1983
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,425 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,088 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    VIE:INTU
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GoCo est une solution RH moderne et tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages à la gestion d

Utilisateurs
  • PDG
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 49% Petite entreprise
  • 47% Marché intermédiaire
GoCo Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
17
Utile
16
Support client
12
Caractéristiques complètes
10
Accès facile
7
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
5
Rapport insuffisant
4
Problèmes d'intégration
4
Personnalisation limitée
3
Mauvais service client
3
GoCo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.2
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Intuit
Année de fondation
1983
Emplacement du siège social
Mountain View, California
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
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  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
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  • Description du produit
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    PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 31% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PeoplesHR Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    29
    Utile
    20
    Support client
    18
    Interface conviviale
    15
    Intuitif
    14
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    10
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Problèmes de module
    9
    Pas convivial
    8
    Limitations des fonctionnalités
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PeoplesHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hsenidbiz
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    910 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    309 employés sur LinkedIn®
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PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 31% Entreprise
PeoplesHR Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
29
Utile
20
Support client
18
Interface conviviale
15
Intuitif
14
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
10
Fonctionnalités manquantes
9
Problèmes de module
9
Pas convivial
8
Limitations des fonctionnalités
7
PeoplesHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
8.5
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Hsenidbiz
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Colombo, Sri Lanka
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    Rival, anciennement SilkRoad Technology, transforme les processus RH avec des solutions alimentées par l'IA qui simplifient l'acquisition de talents, modernisent les flux de travail RH et accélèrent l

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 42% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rival Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Caractéristiques
    6
    Caractéristiques complètes
    5
    Fonctionnalité
    5
    Analytique
    4
    Utile
    3
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
    Mauvaise conception d'interface
    2
    Taille de l'entreprise
    1
    Fonctionnalités complexes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rival fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    7.5
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rival
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,810 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    364 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    1 (866) 329 3363
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Rival, anciennement SilkRoad Technology, transforme les processus RH avec des solutions alimentées par l'IA qui simplifient l'acquisition de talents, modernisent les flux de travail RH et accélèrent l

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 42% Entreprise
Rival Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques
6
Caractéristiques complètes
5
Fonctionnalité
5
Analytique
4
Utile
3
Inconvénients
Problèmes d'intégration
2
Courbe d'apprentissage
2
Mauvaise conception d'interface
2
Taille de l'entreprise
1
Fonctionnalités complexes
1
Rival fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
7.5
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Rival
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,810 abonnés Twitter
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364 employés sur LinkedIn®
Téléphone
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(160)4.7 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
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  • Description du produit
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    Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 44% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanforce Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    13
    Caractéristiques
    7
    Utile
    6
    Support client
    5
    Expérience utilisateur
    5
    Inconvénients
    Cher
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Mauvais service client
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanforce
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    46 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    308 employés sur LinkedIn®
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Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

Utilisateurs
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Industries
  • Recrutement et dotation
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 44% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Humanforce Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
13
Caractéristiques
7
Utile
6
Support client
5
Expérience utilisateur
5
Inconvénients
Cher
4
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Fonctionnalités manquantes
3
Mauvais service client
3
Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Humanforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
46 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
308 employés sur LinkedIn®
(58)5.0 sur 5
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Prix de lancement :$0 / 10 employees
  • Aperçu
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    Qualee est une plateforme primée d'expérience employé conçue pour renforcer l'alignement organisationnel et le sentiment d'appartenance. Nous simplifions pour les entreprises la tâche de maintenir l'e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 53% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Qualee Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Solutions Complètes
    3
    Efficace
    3
    Utile
    3
    Simple
    3
    Inconvénients
    Manque de fonctionnalités
    2
    Problèmes de gestion des données
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Manque de fonctionnalités de chat
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Qualee fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.9
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Qualee
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Singapore, SG
    Twitter
    @Qualee_Tech
    4,258 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 employés sur LinkedIn®
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Qualee est une plateforme primée d'expérience employé conçue pour renforcer l'alignement organisationnel et le sentiment d'appartenance. Nous simplifions pour les entreprises la tâche de maintenir l'e

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 53% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Qualee Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Solutions Complètes
3
Efficace
3
Utile
3
Simple
3
Inconvénients
Manque de fonctionnalités
2
Problèmes de gestion des données
1
Problèmes d'intégration
1
Manque de fonctionnalités de chat
1
Fonctionnalités manquantes
1
Qualee fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.9
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Qualee
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Singapore, SG
Twitter
@Qualee_Tech
4,258 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Kickresume est un outil en ligne puissant pour créer des documents de carrière et des marques personnelles. Il a déjà aidé plus de 500 000 chercheurs d'emploi à être embauchés dans les plus grandes en

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 20% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Kickresume for Business fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.6
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Kickresume
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Bratislava, Slovakia
    Twitter
    @Kickresume
    13,816 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    36 employés sur LinkedIn®
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Kickresume est un outil en ligne puissant pour créer des documents de carrière et des marques personnelles. Il a déjà aidé plus de 500 000 chercheurs d'emploi à être embauchés dans les plus grandes en

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 20% Entreprise
Kickresume for Business fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.6
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Kickresume
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Bratislava, Slovakia
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@Kickresume
13,816 abonnés Twitter
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36 employés sur LinkedIn®
(11)5.0 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Onwards HR est la principale plateforme de départ pour les équipes RH, juridiques et financières. Les séparations d'employés sont complexes, chronophages et risquées. Une erreur dans le processus de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 82% Entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Onwards HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Mise en œuvre facile
    1
    Gain de temps
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Onwards HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Onwards HR
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Alpharetta, US
    Twitter
    @OnwardsHR
    340 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 employés sur LinkedIn®
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Onwards HR est la principale plateforme de départ pour les équipes RH, juridiques et financières. Les séparations d'employés sont complexes, chronophages et risquées. Une erreur dans le processus de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 82% Entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
Onwards HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Mise en œuvre facile
1
Gain de temps
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Onwards HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
10.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Onwards HR
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Alpharetta, US
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340 abonnés Twitter
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Fondée en 2018, Leena AI est le plus grand assistant indépendant basé sur l'IA agentique au monde, servant des centaines d'entreprises à travers le monde. Sa plateforme d'IA agentique permet aux emplo

    Utilisateurs
    • Spécialiste des ventes internes
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 69% Entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Leena AI Autonomous Agent Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    32
    Utile
    31
    Support client
    29
    Efficacité
    28
    Amélioration de l'efficacité
    16
    Inconvénients
    Problèmes techniques
    10
    Signaler des problèmes
    7
    Bugs logiciels
    5
    Limitations de l'IA
    4
    Manque de fonctionnalités
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Leena AI Autonomous Agent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leena AI
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    132 West, 31st Street, Suite #1006, New York 10001
    Twitter
    @LeenaAI_
    356 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    271 employés sur LinkedIn®
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Fondée en 2018, Leena AI est le plus grand assistant indépendant basé sur l'IA agentique au monde, servant des centaines d'entreprises à travers le monde. Sa plateforme d'IA agentique permet aux emplo

Utilisateurs
  • Spécialiste des ventes internes
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Services financiers
Segment de marché
  • 69% Entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
Leena AI Autonomous Agent Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
32
Utile
31
Support client
29
Efficacité
28
Amélioration de l'efficacité
16
Inconvénients
Problèmes techniques
10
Signaler des problèmes
7
Bugs logiciels
5
Limitations de l'IA
4
Manque de fonctionnalités
4
Leena AI Autonomous Agent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.4
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Leena AI
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
132 West, 31st Street, Suite #1006, New York 10001
Twitter
@LeenaAI_
356 abonnés Twitter
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271 employés sur LinkedIn®
(11)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    VAIRKKO est une suite logicielle modulaire de gestion de la formation offrant des solutions pour chaque besoin du processus de gestion de la formation, de la gestion du suivi des formations et des cer

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 82% Marché intermédiaire
    • 9% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • VAIRKKO fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    VAIRKKO
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Raleigh, US
    Twitter
    @VAIRKKO
    226 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11 employés sur LinkedIn®
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VAIRKKO est une suite logicielle modulaire de gestion de la formation offrant des solutions pour chaque besoin du processus de gestion de la formation, de la gestion du suivi des formations et des cer

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 82% Marché intermédiaire
  • 9% Entreprise
VAIRKKO fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
VAIRKKO
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Raleigh, US
Twitter
@VAIRKKO
226 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11 employés sur LinkedIn®
(34)4.6 sur 5
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Prix de lancement :À partir de $2,100.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    HR-ON développe et soutient tous les outils numériques dont un professionnel des ressources humaines a besoin. Cela inclut tout, du recrutement de nouveaux employés, où HR-ON Recruit soutient vos effo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HR-ON Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Utile
    5
    Intuitif
    3
    Support client
    2
    Efficacité
    2
    Inconvénients
    Manque de fonctionnalités
    2
    Mauvaise utilisabilité du système
    2
    Processus complexe
    1
    Gestion des employés
    1
    Personnalisation limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HR-ON fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HR-ON
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Odense C, Fyn
    Twitter
    @hr_on_
    149 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 employés sur LinkedIn®
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HR-ON développe et soutient tous les outils numériques dont un professionnel des ressources humaines a besoin. Cela inclut tout, du recrutement de nouveaux employés, où HR-ON Recruit soutient vos effo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
HR-ON Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Utile
5
Intuitif
3
Support client
2
Efficacité
2
Inconvénients
Manque de fonctionnalités
2
Mauvaise utilisabilité du système
2
Processus complexe
1
Gestion des employés
1
Personnalisation limitée
1
HR-ON fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.5
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
HR-ON
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Odense C, Fyn
Twitter
@hr_on_
149 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
53 employés sur LinkedIn®
(81)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    En 2016, nous avons entrepris une mission pour faire entendre et valoriser 100 millions d'employés. Aujourd'hui, alors que nous accueillons Tiger Global et Jungle Ventures comme nos investisseurs, nou

    Utilisateurs
    • Partenaire d'affaires RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Gestion de l'éducation
    Segment de marché
    • 53% Entreprise
    • 46% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • inFeedo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Engagement des employés
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    1
    Performance lente
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • inFeedo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    inFeedo
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, NY
    Twitter
    @inFeedo
    743 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    148 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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En 2016, nous avons entrepris une mission pour faire entendre et valoriser 100 millions d'employés. Aujourd'hui, alors que nous accueillons Tiger Global et Jungle Ventures comme nos investisseurs, nou

Utilisateurs
  • Partenaire d'affaires RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Gestion de l'éducation
Segment de marché
  • 53% Entreprise
  • 46% Marché intermédiaire
inFeedo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Engagement des employés
1
Inconvénients
Mauvais service client
1
Performance lente
1
inFeedo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
inFeedo
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@inFeedo
743 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
148 employés sur LinkedIn®
(132)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :Payer au fur et à mesure
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Juno Journey est la seule solution d'apprentissage adaptatif axée sur les objectifs sur le marché. Elle est conçue pour répondre aux besoins d'apprentissage et de formation de votre entreprise tout en

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Juno Journey is a platform that centralizes learning activities and aids in managing learning and development for teams.
    • Reviewers appreciate the platform's ease of use, its ability to streamline career growth and skill development, and its support for personalized development plans and learning paths.
    • Reviewers experienced limitations around customization of branding, lack of effective integration with other HR and IT systems, and issues with content management and organization.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Juno Journey Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    25
    Apprentissage
    25
    Simple
    19
    Facilité d'apprentissage
    15
    Expérience d'apprentissage
    14
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Gestion de contenu
    3
    Améliorations nécessaires
    3
    Détail insuffisant
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Juno Journey fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Tel Aviv, IL
    Twitter
    @juno_journey
    50 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Juno Journey est la seule solution d'apprentissage adaptatif axée sur les objectifs sur le marché. Elle est conçue pour répondre aux besoins d'apprentissage et de formation de votre entreprise tout en

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Juno Journey is a platform that centralizes learning activities and aids in managing learning and development for teams.
  • Reviewers appreciate the platform's ease of use, its ability to streamline career growth and skill development, and its support for personalized development plans and learning paths.
  • Reviewers experienced limitations around customization of branding, lack of effective integration with other HR and IT systems, and issues with content management and organization.
Juno Journey Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
25
Apprentissage
25
Simple
19
Facilité d'apprentissage
15
Expérience d'apprentissage
14
Inconvénients
Personnalisation limitée
4
Fonctionnalités manquantes
4
Gestion de contenu
3
Améliorations nécessaires
3
Détail insuffisant
3
Juno Journey fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.2
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Tel Aviv, IL
Twitter
@juno_journey
50 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
63 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Notre mission est de fournir des solutions innovantes, configurables, flexibles et rentables aux défis commerciaux courants, permettant à nos clients de gagner du temps, d'augmenter leur productivité,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 50% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Smart Offboarding Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    1
    Facilité d'accès
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Efficacité
    1
    Caractéristiques
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Smart Offboarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    234 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Notre mission est de fournir des solutions innovantes, configurables, flexibles et rentables aux défis commerciaux courants, permettant à nos clients de gagner du temps, d'augmenter leur productivité,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 50% Petite entreprise
Smart Offboarding Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Facilité d'accès
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Caractéristiques
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Smart Offboarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
10.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
234 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Paylite HRMS est une solution RH tout-en-un conçue pour répondre aux besoins uniques des organisations dans la région du CCG. La plateforme est construite pour favoriser une culture inclusive et équit

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 50% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paylite HRMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Caractéristiques complètes
    1
    Solutions Complètes
    1
    Support client
    1
    Personnalisabilité
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'approbation
    1
    Rapport complexe
    1
    Rapport insuffisant
    1
    Fonctionnalités limitées
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paylite HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1993
    Emplacement du siège social
    Kolkata, IN
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    142 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paylite HRMS est une solution RH tout-en-un conçue pour répondre aux besoins uniques des organisations dans la région du CCG. La plateforme est construite pour favoriser une culture inclusive et équit

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 50% Marché intermédiaire
Paylite HRMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Caractéristiques complètes
1
Solutions Complètes
1
Support client
1
Personnalisabilité
1
Inconvénients
Problèmes d'approbation
1
Rapport complexe
1
Rapport insuffisant
1
Fonctionnalités limitées
1
Fonctionnalités manquantes
1
Paylite HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.2
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Année de fondation
1993
Emplacement du siège social
Kolkata, IN
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
142 employés sur LinkedIn®