Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé HROne plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec HROne dans l'ensemble.
La fonctionnalité en libre-service ! L'interface intuitive est très facile à apprendre du côté administratif. Elle est également très facile à déployer pour les utilisateurs avertis en informatique et ceux qui apprennent. L'équipe de développement de...
De nombreuses fonctions sont comme des trous noirs ; le système fait un très mauvais travail pour vous notifier des changements ou des commentaires sur des choses auxquelles vous penseriez être inclus (comme des commentaires sur les tâches d'intégration que...
L'interface utilisateur est très simple Beaucoup de fonctionnalités pour la paie des employés, la gestion des congés, etc.
Mauvais service client, aucune réponse du commercial concernant la démonstration et les prix. Beaucoup de difficultés pour l'obtenir mais personne n'a répondu.
La fonctionnalité en libre-service ! L'interface intuitive est très facile à apprendre du côté administratif. Elle est également très facile à déployer pour les utilisateurs avertis en informatique et ceux qui apprennent. L'équipe de développement de...
L'interface utilisateur est très simple Beaucoup de fonctionnalités pour la paie des employés, la gestion des congés, etc.
De nombreuses fonctions sont comme des trous noirs ; le système fait un très mauvais travail pour vous notifier des changements ou des commentaires sur des choses auxquelles vous penseriez être inclus (comme des commentaires sur les tâches d'intégration que...
Mauvais service client, aucune réponse du commercial concernant la démonstration et les prix. Beaucoup de difficultés pour l'obtenir mais personne n'a répondu.