Avature Avis & Détails du Produit

Hautement personnalisable

Vous pouvez l'adapter pour correspondre au processus d'embauche unique de votre entreprise.

Idéal pour la gestion des relations avec les candidats (CRM)

Vous aide à construire et gérer des viviers de talents et à rester en contact avec les candidats au fil du temps.

Automatisation puissante

Gagnez du temps en automatisant des tâches comme les emails, la planification des entretiens et les suivis.

Recherche et correspondance puissantes

Vous aide à trouver rapidement les meilleurs candidats, même dans de grandes bases de données.

Bonnes capacités de reporting et d'analyse

Vous fournit des données claires sur la performance des embauches, les viviers et les campagnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Difficile à apprendre / prend du temps à configurer

Complexe pour les petites équipes

La navigation / l'interface n'est pas toujours intuitive

Peut être lent ou avoir des retards avec beaucoup de données ou de personnalisations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Avature, c'est sa flexibilité et sa personnalisation. Je ne me sens pas enfermé dans un flux de travail fixe, et il est facile d'ajuster les tableaux de bord, les rapports et les pipelines pour s'adapter à la manière dont mon équipe travaille réellement. Les fonctionnalités CRM sont également très solides – il est simple de suivre l'historique des candidats, les points de contact et l'engagement à long terme, ce qui est vraiment utile pour gérer de plus grands viviers de talents. La recherche est rapide et précise, surtout avec des filtres avancés et le Booléen, et dans l'ensemble, l'interface est propre et facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas chez Avature, c'est que le système peut sembler un peu complexe au début. Comme il est très personnalisable, la courbe d'apprentissage est plus élevée et les nouveaux utilisateurs ont besoin de temps pour s'y habituer. Parfois, la configuration des rapports prend plus de temps que prévu, et certaines tâches nécessitent des clics supplémentaires qui pourraient être simplifiés. De plus, en raison de la large gamme de fonctionnalités, des ralentissements occasionnels du système se produisent lors du traitement de très grands ensembles de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avature combine CRM, ATS, intégration, gestion d'événements, recommandations et outils de performance—éliminant le besoin de plusieurs systèmes séparés. C'est un outil CRM utilisé pour gérer les activités de recrutement. L'outil le plus flexible que j'ai jamais utilisé avec la capacité de personnaliser les flux de travail, les champs, les portails, les modèles, et plus encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Difficile de comprendre et de tout configurer au début, car il y a tellement de choses à faire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- larges possibilités de personnalisation

- large éventail de fonctionnalités

- développement constant Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- un système aussi complexe peut être difficile pour les utilisateurs finaux

- personnalisation très limitée de l'application principale (couleurs de l'instance, styles de graphiques, etc.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Avature, c'est son incroyable niveau de personnalisation. Contrairement à de nombreuses autres plateformes ATS/CRM, Avature vous permet d'adapter les flux de travail, les tableaux de bord, les formulaires et les rapports pour correspondre exactement à votre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien qu'Avature soit incroyablement puissant et personnalisable, cette même flexibilité peut le rendre complexe à mettre en œuvre et à gérer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est vraiment très pratique pour nous de rechercher des candidats sur un Avature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La duplicité que nous obtenons sur Avature est parfois frustrante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La flexibilité et sa feuille de route vers l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sa complexité peut parfois être un défi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est bon de stocker les informations des candidats. Fusionné avec d'autres plateformes pour atterrir le flux de candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bugs et préoccupations de stabilité. Haute maintenance. Compliqué à comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avature est une plateforme hautement configurable. Nous avons le contrôle sur la manière dont nous configurons pour chaque client et pouvons personnaliser cela selon les besoins de chaque client. Avature est intuitif, facile à utiliser pour nos recruteurs et autres équipes. De nouvelles fonctionnalités sont mises en œuvre tout au long de l'année, avec un bon partage des connaissances de ces nouvelles fonctionnalités et comment elles peuvent être mises en œuvre pour nos clients. Le support client est de bonne qualité, tout comme le support de gestion de compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Délais autour des nouvelles intégrations/projets qui peuvent être coûteux et avoir un temps d'attente minimum de 3 mois pour être pris en charge par les mises en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avature est l'outil le plus flexible que j'ai jamais utilisé et offre à nos partenaires commerciaux tant d'options pour créer des solutions pour aider à faire avancer l'entreprise. D'après mon expérience, c'est la plateforme la plus flexible dans le domaine des ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul inconvénient que j'ai rencontré jusqu'à présent est l'incapacité de travailler de la manière la plus rapide possible lorsqu'une nouvelle solution doit être mise en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.