Teamtailor Avis & Détails du Produit

J'ai eu une expérience vraiment positive en travaillant avec Teamtailor. J'utilise cet outil depuis presque deux ans maintenant, et nous sommes récemment passés à celui-ci depuis une plateforme plus ancienne et obsolète. Honnêtement, ce changement a été une excellente décision.

Je l'ai trouvé extrêmement utile pour organiser les entretiens et suivre à quelle étape du processus de recrutement se trouvent les candidats. Communiquer avec les candidats via la plateforme rend tout beaucoup plus facile, et l'intégration avec WhatsApp est un énorme avantage pour les opérations quotidiennes.

La possibilité d'enregistrer les entretiens et de les transcrire, en soulignant les points clés de chaque session, a été incroyablement utile. Les fiches d'évaluation des entretiens sont également une excellente fonctionnalité - elles peuvent être remplies directement dans le système et fournissent une vue beaucoup plus complète de chaque candidat.

De plus, vous pouvez stocker toutes les informations des candidats, des documents que nous envoyons aux candidats à tout ce qu'ils partagent avec nous, tout en travaillant dans le cadre de protection des données de la plateforme. L'environnement est très visuel et facile à utiliser, ce qui rend le travail quotidien beaucoup plus fluide.

Dans l'ensemble, mon expérience avec Teamtailor a considérablement amélioré mon flux de travail, mon efficacité et ma visibilité dans chaque processus de recrutement. Il est facile de générer des rapports pour chaque étape, ce qui m'aide à suivre les progrès et à analyser les tendances. Vraiment, c'est un outil très puissant et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, je n'ai rencontré aucun inconvénient jusqu'à présent. C'est un outil que j'apprécie vraiment utiliser, et j'ai l'intention de continuer à m'y fier pendant de nombreuses années à venir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Teamtailor est devenu un outil clé pour la stratégie d'attraction de talents chez AIR. Il nous a permis de centraliser nos offres d'emploi, d'automatiser certaines parties du processus de sélection et d'améliorer l'expérience du candidat dès le premier contact. Ce que nous apprécions le plus, c'est la facilité d'utilisation, tant pour l'équipe des ressources humaines que pour les responsables participant au processus. De plus, son design intuitif et la possibilité d'intégrer WhatsApp Business nous ont permis de réduire les délais de contact et d'améliorer notre taux de conversion en entretiens. Sans aucun doute, une plateforme qui évolue avec les besoins du marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour le moment, jusqu'à présent nous avons tout utilisé sans souci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Teamtailor fonctionne - simple ! L'intégration était exceptionnelle. Le soutien autour de la mise en œuvre était immédiat. Les retours sur le produit sont reconnus et de nouvelles fonctionnalités ajoutées. Toute question de support client est traitée assez rapidement. Même de nouvelles intégrations peuvent être demandées et mises en place relativement rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, je n'ai pas encore été déçu par quoi que ce soit. Les attentes ont été clairement définies lors des appels de vente et de démonstration et Teamtailor a tenu ses promesses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface utilisateur est très facile à apprendre pour les nouveaux utilisateurs. Elle contient toutes les automatisations que tout recruteur souhaiterait avoir et permet une organisation très efficace à la fois du vivier de talents et des étapes du processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut-être que c'est beaucoup demander, mais l'expansion de la plateforme pour devenir un SIRH ou une utilisation accrue de l'IA lors de la réception des CVs à la première étape serait très souhaitable. Ils pourraient améliorer leur intégration avec LinkedIn pour faciliter le "fast apply" ou "candidature simplifiée". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je compare Teamtailor à Apple - l'interface utilisateur pour les utilisateurs et les candidats est tellement conviviale, elle offre une expérience fantastique pour les personnes qui interagissent avec elle. Comme un produit Apple, dès la sortie de la boîte, vous pouvez vous repérer sans avoir besoin de lire les instructions au préalable.

À mon avis, c'est impératif pour les entreprises où leurs responsables du recrutement, dispersés, doivent se connecter à "un autre système" et sont responsables de leurs propres efforts de recrutement. Leur engagement avec un ATS est crucial - et avec tout ce qui semble si moderne et frais, c'est parfait pour les candidats qui veulent un processus rapide, simple et sans stress.

J'adore que nous ayons le contrôle sur la façon dont nous le construisons pour qu'il fonctionne pour nous, et que nous ayons un contrôle total. Nous avons reçu des milliers d'avis de candidats extrêmement positifs pour l'expérience de recrutement que nous avons construite en utilisant l'ATS et le site de carrière Teamtailor.

Le widget d'assistance en direct est là sur votre écran et l'équipe est extrêmement rapide pour aider avec toute question. Fini d'envoyer un e-mail à un "gestionnaire de compte" et d'attendre des semaines pour une réponse, et encore plus de semaines pour une résolution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucun du point de vue de l'attraction des talents. Assurez-vous d'inclure votre équipe d'intégration dans l'ensemble du processus, car cela rendra les intégrations avec vos systèmes RH/Personnel fluides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Teamtailor a révolutionné notre processus de recrutement. Il est hautement personnalisable, convivial et évolue constamment avec de nouvelles fonctionnalités. Leur support client est exceptionnel - rapide à répondre et toujours prêt à faire un effort supplémentaire pour trouver des réponses lorsque nécessaire. Avec des outils comme des modèles d'e-mails personnalisables, des kits d'entretien et des options de personnalisation flexibles, Teamtailor a élevé notre expérience candidat de bonne à excellente. Nous avons exploré d'autres plateformes ATS, mais aucune n'a égalé la façon dont Teamtailor répond à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un domaine à améliorer est la communication autour des mises à niveau et des changements. Des mises à jour sont parfois effectuées avant que nous soyons informés, nous laissant dans l'ignorance de ce qui se passe. Il serait utile de recevoir un e-mail à l'avance avec des détails sur les changements à venir et la date à laquelle ils seront mis en ligne, afin que nous puissions être préparés plutôt que pris au dépourvu.

De plus, j'aimerais que Teamtailor propose une fonctionnalité spécifiquement pour les salons de l'emploi. Actuellement, nous devons créer une offre d'emploi pour suivre l'intérêt pour l'événement, ce qui fausse nos analyses. Une option dédiée aux événements de carrière serait un ajout précieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment la fonctionnalité Co-Pilot de Teamtailor, c'est un assistant intelligent qui aide à accélérer le processus de recrutement, surtout lors de la rédaction de descriptions de poste ou de la gestion de la communication avec les candidats. La disposition visuelle des tableaux d'étapes est également un atout majeur, facilitant le suivi des candidats à chaque étape. En plus de cela, Teamtailor offre un haut niveau de personnalisation, vous permettant d'adapter les flux de travail, l'image de marque et les modèles aux besoins de votre entreprise. Leur support client est fantastique, ils sont très réactifs et informatifs. Le représentant qui nous a guidés lors de l'intégration était absolument brillant aussi ! Cela a été une courbe d'apprentissage, mais heureusement, TeamTailor a été vraiment utile pour toutes les questions que j'ai. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a quelques domaines où Teamtailor pourrait s'améliorer. Ce serait formidable de voir plus de sites d'emploi gratuits au Royaume-Uni intégrés pour augmenter la visibilité locale sans coût supplémentaire. L'intégration avec Indeed pourrait également être plus fluide, la connexion initiale est un peu compliquée car TeamTailor doit être ajouté comme source principale via Indeed. Enfin, bien que Co-Pilot soit utile, il ne lit actuellement que les PDF, élargir sa compatibilité de fichiers pour inclure des formats comme les documents Word ou les fichiers texte le rendrait encore plus flexible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à utiliser et incroyable pour suivre toutes les interactions avec les candidats. Je ne pourrais pas penser à un meilleur logiciel pour offrir un excellent service à la fois pour les clients et les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à aucune fonctionnalité. Tout répond parfaitement à mes besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Teamtailor depuis plusieurs mois maintenant, et cela a complètement transformé notre processus de recrutement. Je n'ai pas été sollicité pour écrire cet avis, je le fais parce que je me suis beaucoup appuyé sur les avis de G2 lors du choix de notre ATS, donc je veux aider les autres de la même manière.

Dès le début, ce qui s'est démarqué, c'est à quel point la plateforme est conviviale et intuitive. C'était extrêmement important pour nous lors du déploiement d'un nouveau processus à travers l'entreprise. Le co-pilote IA est révolutionnaire, il nous aide à rédiger des descriptions de poste, à résumer des réunions, à filtrer les CV en fonction de mots-clés, et même à sourcer des candidats plus efficacement. La possibilité d'exporter des profils directement depuis LinkedIn est également un énorme avantage.

Le constructeur de site de carrière est excellent, et nous avons reçu d'excellents retours de la part des candidats et des parties prenantes internes, même notre PDG est impressionné. De plus, les outils d'engagement des candidats (comme les campagnes de nurturing, les enquêtes automatisées et la promotion d'annonces multi-canaux) ajoutent énormément de valeur.

Et ce qui mérite vraiment d'être salué, c'est l'équipe de support ! Ils sont absolument fantastiques. La boîte de chat est gérée par de vraies personnes, pas par une IA, et ils ont toujours été incroyablement utiles et réactifs chaque fois que nous avions besoin de quelque chose. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En ce qui concerne ce que je « n'aime pas » - ce n'est pas vraiment un désamour, plutôt quelques domaines où je vois des possibilités d'amélioration. Par exemple, la fonctionnalité de chat vidéo est excellente, surtout avec les résumés IA, mais elle est un peu limitée en termes de personnalisation (comme l'ajout d'images de fond). De plus, la section analytique peut sembler un peu déroutante au début, mais je pense que c'est plus une question de besoin de formation supplémentaire de ma part plutôt qu'un problème de système.

J'écris cette « section » parce que G2 m'a demandé de réfléchir aux domaines à améliorer, mais honnêtement, Teamtailor a dépassé nos attentes. Comparé à d'autres options sur le marché, surtout à ce niveau de prix, c'est de loin le meilleur ATS que j'ai jamais utilisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le support est inégalé. Aucune question n'est stupide, quelqu'un est toujours disponible pour vous conseiller sur la marche à suivre. Le système lui-même est précis et n'a eu qu'un petit problème depuis que nous l'avons mis en place il y a plus d'un an. Moi-même et l'équipe utilisons le système chaque jour et ses capacités d'automatisation, la transparence du recrutement, la facilité d'utilisation pour les responsables du recrutement et la visibilité des rapports en arrière-plan sont sans faille ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonction de rapport est bonne mais probablement pas aussi capable ou détaillée que je le souhaiterais. Parfois, vous voulez des données spécifiques à manipuler ou vous voulez que le système vous génère un rapport basé sur vos besoins et vous avez tendance à devoir les construire vous-même. À part cela, le système est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.