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Produits en vedette
Sponsorisé
Breezy HR
(662)
Ressources humaines de base
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Sponsorisé
Canditech
(53)
Ressources humaines de base
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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Marché intermédiaire (60.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Gratuit
Breezy HR
Note
(674)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5Workable
Note
(682)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Workable excelle dans son interopérabilité avec d'autres systèmes, obtenant une note de 9,2 par rapport à 8,4 pour Breezy HR. Les critiques mentionnent que cette intégration transparente améliore l'efficacité globale de leur flux de travail.
- Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de gestion des candidats de Workable, en particulier le parsing automatisé des CV, sont très bien notées à 8,4, tandis que la fonctionnalité similaire de Breezy HR obtient une note inférieure de 8,2, indiquant une expérience plus fluide pour les utilisateurs de Workable.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la supériorité de Workable dans le suivi des processus d'embauche avec une note de 9,1, comparée à 8,9 pour Breezy HR. Les utilisateurs disent que cette fonctionnalité permet une meilleure supervision et gestion des étapes de recrutement.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que Breezy HR brille dans ses capacités de partage de fichiers, obtenant une note de 9,0, ce qui est supérieur à 8,4 pour Workable. Les critiques mentionnent que cette fonctionnalité est cruciale pour les processus d'embauche collaboratifs.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de tableau de bord de Workable est notée à 8,6, offrant une expérience utilisateur plus intuitive comparée à 8,3 pour Breezy HR, que certains utilisateurs trouvent moins conviviale.
- Les utilisateurs disent que les modèles de lettres d'offre de Breezy HR sont particulièrement impressionnants, obtenant une note de 9,4, ce qui est nettement supérieur aux offres de Workable, en faisant un choix préféré pour ceux qui se concentrent sur la documentation de recrutement personnalisable.
Breezy HR vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Workable plus facile à utiliser. Cependant, les évaluateurs ont estimé que Breezy HR est plus facile à mettre en place et à faire des affaires dans l'ensemble. Les deux produits étaient également faciles à administrer.
- Les évaluateurs ont estimé que Breezy HR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Breezy HR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workable à Breezy HR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Tous les éléments de base pour un poste ou une piscine...GRATUIT.
- 1 Offre d'emploi active et vivier de candidats
- Utilisateurs illimités
- Candidats illimités
Workable
Free Trial
Gratuit
notre plateforme complète de recrutement pendant 15 jours, sans carte de crédit requise
- Publiez votre offre d'emploi en un clic sur plus de 200 sites d'emploi
- Remplissez votre pipeline avec des candidats qualifiés
- Planifiez des entretiens, collaborez avec des coéquipiers et faites des offres
Essai gratuit
Breezy HR
Essai gratuit disponible
Workable
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
581
8.6
520
Facilité d’utilisation
8.8
587
9.0
534
Facilité d’installation
8.8
362
8.6
329
Facilité d’administration
8.8
355
8.8
282
Qualité du service client
8.8
490
8.6
459
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
341
8.8
272
Orientation du produit (% positif)
8.7
550
8.9
499
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
331
RH de base
Pas assez de données disponibles
7.9
30
Pas assez de données disponibles
7.1
28
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.5
29
Pas assez de données disponibles
7.6
30
Pas assez de données disponibles
6.2
30
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.3
26
Plate-forme
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
358
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
69
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
7.8
76
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.9
68
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.0
67
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.6
68
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
9.0
110
Plate-forme
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
413
Bases
Pas assez de données disponibles
7.8
127
Pas assez de données disponibles
8.2
110
Pas assez de données disponibles
8.7
139
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.5
134
Pas assez de données disponibles
8.5
113
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.4
123
Pas assez de données disponibles
8.3
117
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.4
168
Pas assez de données disponibles
8.6
191
Pas assez de données disponibles
9.1
187
Plate-forme
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Principes de base de la plate-forme
8.0
29
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
42
8.4
31
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
42
8.7
36
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
44
8.3
32
8.8
42
Contenu de la plateforme
8.7
35
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
42
9.0
22
8.1
39
8.4
33
7.8
43
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
45
8.8
35
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
47
8.3
29
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
43
8.3
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
45
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.2
113
Pas assez de données disponibles
8.3
111
Pas assez de données disponibles
8.0
112
Bases
Pas assez de données disponibles
8.1
106
Pas assez de données disponibles
7.6
115
Pas assez de données disponibles
8.1
119
Performance
Pas assez de données disponibles
8.8
125
Pas assez de données disponibles
8.2
120
Pas assez de données disponibles
7.8
118
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.2
118
Pas assez de données disponibles
8.3
126
Pas assez de données disponibles
8.1
115
Plate-forme
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.1
39
6.5
107
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.3
8
8.0
91
7.7
8
7.9
90
8.1
8
8.1
89
7.9
8
8.0
89
7.9
7
7.4
88
7.5
8
7.7
89
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.7
8
6.7
89
6.7
8
6.7
87
7.5
8
6.6
88
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.5
79
Pas assez de données disponibles
6.4
79
Pas assez de données disponibles
6.6
77
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.7
421
7.5
436
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
8.7
5
6.5
133
9.0
5
6.3
133
8.7
5
6.4
131
Approvisionnement
8.0
255
7.8
333
8.3
309
8.1
335
9.0
5
7.4
169
9.0
5
8.6
173
9.3
5
7.5
163
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.5
305
8.5
345
10.0
5
7.9
165
9.3
5
8.3
162
9.3
5
7.3
159
9.3
5
8.1
158
8.3
5
6.7
159
9.7
5
7.7
157
Plate-forme
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.3
5
6.4
133
9.0
5
6.6
133
9.3
5
5.8
133
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.8
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
7.7
24
Pas assez de données disponibles
8.0
23
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.8
35
Pas assez de données disponibles
8.0
35
Pas assez de données disponibles
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.1
34
Pas assez de données disponibles
8.3
35
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
35
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.6
35
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Pas assez de données disponibles
8.3
34
Plate-forme
7.9
253
7.5
304
7.8
175
7.6
269
7.9
174
7.4
260
8.5
278
8.3
302
8.7
277
8.5
301
8.0
215
7.9
281
7.9
240
7.0
291
8.3
278
7.6
301
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.6
191
Pas assez de données disponibles
8.2
53
Principes de base de la plate-forme
8.1
63
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
90
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
71
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
106
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
58
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
93
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
7.9
59
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
100
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
68
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
65
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
103
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
59
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
98
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
8.0
64
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
99
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
97
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
60
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
67
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
99
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Breezy HRetWorkable est catégorisé comme Entretien vidéoetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Breezy HR n'a aucune catégorie unique
Workable est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRéférence d'employéetDescription de poste ManagementetIntégrationetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Breezy HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workable
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
13.1%
Logiciels informatiques
11.8%
Dotation et recrutement
6.2%
Marketing et publicité
4.7%
Ressources humaines
4.7%
Autre
59.5%
Technologies et services d’information
12.7%
Logiciels informatiques
12.0%
Services financiers
5.8%
Dotation et recrutement
5.5%
Marketing et publicité
4.7%
Autre
59.3%
Avis les plus utiles
Breezy HR
Avis favorable le plus utile
Evan B.
Utilisateur vérifié à Internet
Nous avons pu personnaliser la page d'accueil pour correspondre à notre image de marque d'entreprise. La page des offres d'emploi n'a pris qu'une journée pour être opérationnelle.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Le processus de collaboration et de gestion des exigences dans Breezy semble excessivement lourd. Disqualifier des candidats ou les retirer du processus n'est pas intuitif. Les gens de notre entreprise se plaignent souvent de Breezy.
Workable
Avis favorable le plus utile
Dustin M.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Nous faisions les choses à l'ancienne avec des feuilles dans un lecteur partagé, essayant essentiellement de suivre les choses manuellement. Nous avons examiné de nombreuses solutions et Workable semblait correspondre à notre culture collaborative centrée...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Services financiers
o La fonctionnalité restreinte limite la flexibilité dans la personnalisation des flux de travail d'embauche (c'est-à-dire qu'il est impossible de modifier le flux de travail tant qu'un poste est actif). o Les modèles de lettres d'offre ne peuvent pas être...
Evan B.
Utilisateur vérifié à Internet
Nous avons pu personnaliser la page d'accueil pour correspondre à notre image de marque d'entreprise. La page des offres d'emploi n'a pris qu'une journée pour être opérationnelle.
Dustin M.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Nous faisions les choses à l'ancienne avec des feuilles dans un lecteur partagé, essayant essentiellement de suivre les choses manuellement. Nous avons examiné de nombreuses solutions et Workable semblait correspondre à notre culture collaborative centrée...
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Le processus de collaboration et de gestion des exigences dans Breezy semble excessivement lourd. Disqualifier des candidats ou les retirer du processus n'est pas intuitif. Les gens de notre entreprise se plaignent souvent de Breezy.
Utilisateur vérifié à Services financiers
o La fonctionnalité restreinte limite la flexibilité dans la personnalisation des flux de travail d'embauche (c'est-à-dire qu'il est impossible de modifier le flux de travail tant qu'un poste est actif). o Les modèles de lettres d'offre ne peuvent pas être...
Meilleures alternatives
Discussions
Pouvons-nous synchroniser le calendrier Breezy avec Google Agenda ?
5 commentaires
FT
Si j'ajoute une réunion à mon agenda Google, Breezy ne le saura pas, donc les candidats peuvent toujours choisir un moment pendant cette réunion.Lire la suite
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Désolé, mais ce n'est pas possible à faire. Vous pouvez demander cela comme une fonctionnalité et notre équipe produit examine et met en œuvre régulièrement...Lire la suite
How much does Breezy HR charge for setup?
2 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Si vous êtes sur l'un de nos plans en libre-service, nous ne facturons aucuns frais d'installation. Nos plans tarifaires ont des coûts fixes, quel que soit...Lire la suite
Is workable com legit?
3 commentaires
GF
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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