Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, PeopleForce est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec PeopleForce dans l'ensemble.
Peopleforce est une application qui inclut toutes les fonctionnalités dont une équipe RH peut avoir besoin. Elle est très facile à utiliser et l'interface est très avancée. Vous pouvez augmenter votre efficacité en personnalisant de nombreux domaines. Ils...
Rippling est facile à utiliser et rapide à configurer. Il offre une large gamme de fonctionnalités, s'intègre parfaitement avec d'autres outils, et dispose d'un excellent support client. Eh bien, je l'utilise régulièrement, et il est devenu une partie...
Ils font le strict minimum. Si quelque chose doit être traité, c'est enfoui dans un portail et un système de messagerie. Pas de suivi pour les notifications importantes. Je paie toujours Rippling pour mon compte car je n'ai pas pu rompre le contrat, mais le...
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