Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workable es más fácil de usar. Sin embargo, sintieron que Breezy HR es más fácil de configurar y hacer negocios en general. Ambos productos fueron igualmente fáciles de administrar.
Bueno mientras se tienen conversaciones. Siempre responden con mejor información.
Tiene tantas funciones limitadas, algunos requisitos básicos de un ATS no se respetan.
Estábamos haciendo las cosas a la antigua usanza con hojas en una unidad compartida, básicamente tratando de rastrear las cosas manualmente. Vimos muchas soluciones y Workable parecía encajar con nuestra cultura colaborativa centrada en línea. Mis...
No es intuitivo. Demasiados clics para llegar a donde necesitas obtener/recuperar información. Trabajo vs Plan de contratación: a menudo hay un desajuste y no es fácil navegar entre los dos. Al revisar un candidato que ha aplicado a múltiples roles, es...
Bueno mientras se tienen conversaciones. Siempre responden con mejor información.
Estábamos haciendo las cosas a la antigua usanza con hojas en una unidad compartida, básicamente tratando de rastrear las cosas manualmente. Vimos muchas soluciones y Workable parecía encajar con nuestra cultura colaborativa centrada en línea. Mis...
Tiene tantas funciones limitadas, algunos requisitos básicos de un ATS no se respetan.
No es intuitivo. Demasiados clics para llegar a donde necesitas obtener/recuperar información. Trabajo vs Plan de contratación: a menudo hay un desajuste y no es fácil navegar entre los dos. Al revisar un candidato que ha aplicado a múltiples roles, es...