La facilidad de combinar todos nuestros datos de personas en un solo lugar. Fácil integración en nuestro sistema HRIS. HERMOSA interfaz de usuario que estamos emocionados de compartir con los empleados. ¡Personalización! Nuestro CSM, Seth, que responde a todas nuestras preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Todos los datos que se incorporan a ChartHop deben estar vinculados a una cuenta de empleado activa. Por lo tanto, no se pueden rastrear métricas organizacionales de alto nivel en ChartHop (es decir, perfiles de nuevas contrataciones, eNPS sin agregar funciones de Compromiso, métricas de la Junta). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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