Guideline Avis & Détails du Produit

Guideline a établi une nouvelle norme pour ce à quoi une plateforme de retraite moderne devrait ressembler. Leur système est intuitif, transparent et conçu à la fois pour les employeurs et les employés. Contrairement à de nombreux fournisseurs traditionnels de 401(k), Guideline élimine la complexité inutile et propose des tarifs clairs et transparents qui rendent la planification de la retraite accessible aux entreprises de toutes tailles.

Du côté administratif, la plateforme s'intègre parfaitement aux systèmes de paie, réduisant considérablement la charge de travail des équipes RH. La mise en place du plan, la gestion continue et la conformité sont toutes gérées avec efficacité et clarté, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leur travail principal plutôt que sur la paperasse.

Pour les employés, l'expérience utilisateur est tout aussi forte. La plateforme facilite la compréhension des options d'investissement, le suivi des performances du compte et l'ajustement des contributions. L'accent mis par Guideline sur les fonds indiciels à faible coût et la transparence des frais garantit qu'une plus grande partie des économies des employés est réellement consacrée à la croissance de la retraite plutôt qu'aux frais administratifs.

Peut-être le plus impressionnant est le service client. L'équipe de Guideline est compétente, réactive et véritablement engagée à aider les clients à réussir. Qu'il s'agisse d'une nouvelle entreprise lançant son premier plan de retraite ou d'un professionnel des RH expérimenté cherchant à optimiser, le personnel de soutien fournit constamment des conseils clairs et des solutions proactives.

Dans l'ensemble, Guideline est un fournisseur remarquable dans le domaine des plans de retraite. Ils combinent une technologie de pointe, un design réfléchi et une approche axée sur la mission qui privilégie le bien-être financier des employés. Pour les entreprises à la recherche d'une solution de retraite simple, abordable et fiable, Guideline est un excellent choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien de négatif à dire sur Guideline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que propriétaire d'une petite entreprise servant des petites et micro-entreprises, j'apprécie la façon dont Guideline simplifie l'administration des 401(k). La plateforme s'intègre parfaitement avec la paie, et le tableau de bord des employés est intuitif—même pour ceux qui sont nouveaux dans la planification de la retraite. J'apprécie particulièrement les options d'investissement à faible coût et la possibilité d'offrir des plans Safe Harbor. Commencer le plan est facile et sans accroc. Nos paies hebdomadaires s'intègrent parfaitement avec le traitement de nos contributions par Guideline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai remarqué des retards dans les réponses du support client, un long temps d'attente pour qu'une personne réelle puisse aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le coût réduit et la facilité d'utilisation sont des caractéristiques appréciables pour l'entreprise et les employés, tandis que la facilité d'intégration avec le logiciel de paie en fait un bon choix du point de vue de la gestion. Cela ne nécessite aucun effort de ma part pour le maintenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que les rendements sont très modestes, mais cela peut être dû à un manque d'éducation de ma part. J'aimerais qu'il y ait plus d'outils éducatifs intégrés pour aider les gens à comprendre ce dans quoi ils investissent réellement par rapport au rendement. Je cherchais un rapport de ces informations et je ne peux même pas le trouver présenté avec investissement contre rendement, ce qui donne l'impression qu'ils essaient de cacher les faibles rendements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que propriétaire d'une petite entreprise, Guideline a été incroyablement facile à configurer et à intégrer à notre système de paie. Cela fonctionne pratiquement de manière autonome, ce qui est un énorme avantage. La structure tarifaire est transparente et équitable, et elle fournit tous les outils essentiels pour que mes employés puissent gérer leurs économies de retraite sans nécessiter beaucoup de gestion de ma part. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface utilisateur fait le travail, mais elle pourrait être plus soignée. Certains des tableaux de bord administratifs semblent un peu maladroits à naviguer, et trouver des informations spécifiques peut parfois nécessiter un peu plus de recherche que je ne le souhaiterais. Une interface graphique plus épurée rendrait l'expérience encore meilleure, mais c'est une plainte mineure dans l'ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons eu une excellente expérience avec Guideline. La plateforme rend la mise en place et la gestion de notre plan 401(k) simple et directe, ce qui a été d'une grande aide pour notre équipe RH/finance ainsi que pour nos employés. Le processus d'intégration a été fluide, et leur équipe de support client est réactive et agréable à travailler.

Les employés apprécient la convivialité du tableau de bord—il est clair, transparent, et leur permet de suivre facilement les contributions et les options d'investissement. Du point de vue de l'employeur, j'apprécie particulièrement l'administration automatisée, le support de conformité, et l'intégration transparente de la paie, qui nous font gagner beaucoup de temps et réduisent le risque d'erreurs.

Dans l'ensemble, Guideline nous a offert un avantage de retraite qui semble moderne, accessible et précieux pour notre équipe. Je le recommanderais sans hésiter à d'autres petites entreprises en croissance à la recherche d'une solution 401(k) abordable et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les options d'investissement sont solides, mais un peu plus de variété serait appréciée pour les employés qui souhaitent plus de personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Guideline élimine tous les tracas liés à la mise en place de plans 401(k) pour vos employés. Pour moi, en tant que propriétaire unique, j'ai pu facilement intégrer Guideline dans mon système de paie (Quickbooks) et mettre en place un 401(k) pour moi-même. Il était relativement simple de choisir un type de stratégie d'investissement pour mes plans. Même lorsque j'ajuste mon salaire, ce que je dois parfois faire mensuellement, Guideline prend toujours en compte les nouveaux chiffres et prélève facilement ma contribution (à la fois employeur et employé). Le support client a également été très réactif les rares fois où j'ai eu besoin de poser des questions. Je suis tranquille en sachant que lorsque je devrai embaucher plus de personnes, il sera très facile de les configurer avec le 401(k) de l'entreprise aussi, et je saurai que je respecte correctement toutes les réglementations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne pense pas que toutes les informations dont j'avais besoin concernant les plans 401(k) m'ont été communiquées efficacement, comme le fait de ne pouvoir modifier le pourcentage de contribution de l'entreprise qu'au début d'une nouvelle année fiscale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec ma dernière entreprise, j'ai commencé un 401k avec Vanguard et ce fut une expérience cauchemardesque à chaque étape. Processus d'intégration horrible, UX des années 90, pas de synchronisation avec la paie. Cela rendait ma vie un peu pire chaque jour.

Guideline est exactement le contraire. C'est tout simplement facile de créer un 401k pour votre petite entreprise. L'intégration était un assistant simple et propre. S'intègre parfaitement avec Quickbooks. Tout ce que je détestais chez Vanguard, je l'adore chez Guideline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule critique que j'ai est l'absence de fonds à date cible dans leur gamme d'investissement. Le fondateur a écrit un article expliquant pourquoi, et a essentiellement utilisé un argument de l'homme de paille en critiquant uniquement les fonds à date cible à frais élevés et gérés activement. Mais bien sûr, il existe de nombreux excellents fonds à date cible construits avec des fonds indiciels avec des ratios de frais très bas (comme la gamme de Vanguard à 0,08 %). Ce n'est certainement pas un gros problème, car vous pouvez facilement créer l'équivalent avec les outils de Guidlines, bien que, pour autant que je sache, il n'y ait aucun moyen de réallouer automatiquement vers des obligations à mesure que vous vieillissez. Je considère cela comme une fonctionnalité essentielle pour de nombreux investisseurs passifs qui pourraient être tentés de modifier radicalement les allocations d'actifs dans une tentative de chronométrer le marché pendant les périodes de marché effrayantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Guideline, c'est la facilité et l'efficacité de leur plateforme automatisée et l'intégration fluide de la paie. Cela me fait gagner beaucoup de temps en gérant automatiquement les tâches administratives, et avec une synchronisation directe de la paie, je n'ai pas à m'inquiéter des erreurs manuelles. La tarification transparente et abordable est également un atout majeur, car elle aide à maximiser les économies de mon équipe sans frais cachés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas rencontré de problèmes significatifs avec Guideline jusqu'à présent. Cependant, en tant que client, je serais intéressé par des détails plus spécifiques sur les options d'investissement disponibles au-delà de la mention générale des portefeuilles gérés. Bien que l'entreprise mette en avant sa haute satisfaction client, les supports marketing ne donnent pas une image claire de la manière dont ils gèrent les problèmes spécifiques ou de ce à quoi ressemble le processus de résolution si quelque chose tourne mal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Guideline rend l'offre d'un 401(k) simple et abordable. La plateforme est facile à utiliser, s'intègre parfaitement avec la paie, et offre aux employés une vue claire de leurs économies de retraite. Leur équipe de support est réactive, et les frais sont simples. C'est un choix solide pour les petites entreprises qui souhaitent offrir à leur personnel des avantages de retraite de qualité sans tracas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, il n'y a rien de négatif à dire sur Guideline. La plateforme fonctionne sans accroc, le support est fiable et les coûts sont transparents. C'est l'un des rares services que je peux recommander sans une seule véritable plainte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que Guideline est un excellent outil pour notre entreprise. Chaque employé peut se connecter à son compte spécifique et accéder à toutes les informations. L'accès via une application sur le téléphone est également génial. Du côté de l'entreprise, c'est formidable de voir tous les comptes en même temps et d'intégrer le programme pour qu'il fonctionne pour nous. Aucun problème majeur jusqu'à présent. Un excellent service client quand j'en ai besoin. J'adore ça ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à vraiment détester. Si je devais mentionner quelque chose, peut-être serait-il bien d'avoir une configuration initiale plus facile avec notre plateforme Quickbooks Desktop. J'ai eu des problèmes pour connecter les comptes en arrière-plan. Mais j'ai pu surmonter cela avec le service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.