L'IA générative place l'agilité au cœur de la planification de scénarios. En fournissant des modèles dynamiques conçus pour s'adapter en temps réel, elle offre aux dirigeants la vision nécessaire pour agir immédiatement et rester résilients face aux évolutions des marchés.
ACTUALITES
Retour à l'emploi des femmes : une solution clé face à la pénurie de talents
La pénurie de talents qualifiés est souvent présentée comme inévitable dans les entreprises européennes. Mais si le vrai problème n’était pas le manque de compétences, et plutôt la manière dont les entreprises les recherchent ? Cet article explore pourquoi les femmes de retour sur le marché du travail, expérimentées, résilientes et hautement qualifiées, pourraient bien faire partie de la solution.
Feuille de route IA : les défis opérationnels pour les dirigeants
De l’expérimentation au déploiement des agents IA : comment faire, en tant que dirigeant, pour implémenter efficacement l’intelligence artificielle au sein de son organisation ?
De l’optimisation des processus à la valorisation du capital humain, comment l’intelligence artificielle redéfinit-elle le paysage des ressources humaines ? Hubert Cotté (Workday France), Claire Allaria (Pfizer) et Romain Javillier (Act-On Group) répondent à la question sur le plateau de BFM Business.
Workday Rising EMEA 2025 à Barcelone réunit les leaders de la Finance, des RH et de l'IT pour transformer l'innovation en résultats mesurables. Découvrez comment justifier votre participation, estimer le ROI et repartir avec des enseignements concrets issus de plus de 250 sessions et 400 experts.
Droit à l'information en entreprise : l'Europe réécrit les règles en matière de rémunération
À partir de juin 2026, la Directive 2023/970 de l'UE change la donne en ce qui concerne la transparence des rémunérations. Les employeurs devront justifier leurs politiques salariales, renforçant le pouvoir de négociation des collaborateurs et mettant à l'épreuve la crédibilité des entreprises.
Workday a été reconnu en tant que Leader du Magic Quadrant™ Gartner® 2025 des solutions Cloud HCM pour les entreprises de plus de 1 000 collaborateurs. C'est la dixième fois en dix ans que nous figurons dans le groupe de tête de ce rapport Gartner, une reconnaissance qui reflète notre engagement à nous transformer sans relâche pour répondre aux besoins de nos clients.
Toute entreprise a besoin d'un plan financier pour transformer sa stratégie en actions mesurables. Ce guide met en avant les meilleurs outils, étapes et pratiques pour créer un plan aligné sur vos besoins actuels et en mesure d'évoluer avec vous.
Toutes les entreprises dépendent d'une tenue de registres financiers précise et d'une analyse prospective pour déterminer leur orientation financière. Découvrez comment les équipes Comptabilité et FP&A collaborent pour favoriser des décisions plus intelligentes.
Dans un contexte de guerre des talents, chaque décision d'embauche compte. Un outil d'évaluation des candidats efficace fournit des éclairages précis, axés sur les compétences, qui aident les équipes à choisir les bonnes personnes en toute confiance.