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Cinq étapes pour se préparer à la transparence des rémunérations dans l'UE
La directive européenne sur la transparence des rémunérations transforme la manière dont les entreprises envisagent les rémunérations et la communication en la matière. Ce guide explique aux entreprises comment préparer en cinq étapes claires leurs structures RH, leurs données et leur narration en la matière.
Il a toujours été au cœur de la mission de Workday de permettre à nos clients à travers le monde de prospérer. Nous fournissons à nos clients des outils d'innovation de premier ordre pour les aider à gérer leurs ressources humaines et financières. Dans le paysage géopolitique et réglementaire de l'IA d'aujourd'hui, en particulier dans l'Union européenne (UE), nous nous concentrons sur la fourniture à nos clients d’outils pour les aider à évoluer et croître, tout en formulant les engagements dont ils ont besoin pour s'adapter en toute confiance au changement.
Découvrez comment sensibiliser vos collaborateurs à l'IA, surmonter les obstacles à son adoption et transformer les réticences en opportunités pour votre entreprise.
Lors d’un épisode Hors Série sur BFM TV, Pierre Gousset, Vice-Président EMEA chez Workday, Yves Caseau, Chief Digital & Information Officer chez Michelin, et Stéphane Distinguin, Associé EY et Fondateur de Fabernovel, ont discuté de l’intelligence artificielle (IA) éthique et responsable.
Workday s'engage à protéger la confidentialité globale en anticipant les changements réglementaires et en aidant les clients à se conformer aux diverses législations internationales en la matière. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer chez Workday, explique notre approche proactive, notamment grâce à une équipe dédiée à la confidentialité, la formation continue des collaborateurs, et l'intégration des principes de confidentialité et d'IA dans nos produits et pratiques.
Le transfert simplifié des données entre les États-Unis et l'Union européenne joue un rôle crucial pour l'économie digitale et permet aux entreprises multinationales de gérer efficacement leurs effectifs mondiaux. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer de Workday, décrit les implications du nouveau Cadre de protection des données entre l'UE et les États-Unis pour les clients de Workday, ainsi que pour l'avenir. |
Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer chez Workday, évoque l'importance croissante accordée à la convergence de la confidentialité des données et de l'intelligence artificielle (IA). Découvrez comment l'entreprise concilie confidentialité et nécessité d'optimiser la valeur des technologies d'intelligence artificielle.
Dans cet article, nous examinons les défis que doit relever le secteur bancaire européen, les risques et les obstacles auxquels sont confrontées les entreprises sur la voie de la transformation digitale et ce que plus d'agilité peut apporter au secteur.
Barbara Cosgrove, Vice President, Chief Privacy Officer chez Workday, explique la position de Workday sur la création du Forum mondial sur les règles transfrontalières de protection de la vie privée, ses implications pour l'ensemble du secteur et les perspectives en matière de transfert de données à l'échelle mondiale.