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Criteria Avis & Détails du Produit - Page 7

Détails du produit Criteria

Un meilleur talent commence par de meilleures perspectives. Critères est une plateforme de gestion des talents complète conçue pour améliorer les résultats de l'acquisition de talents et du développement de la main-d'œuvre. Cette solution innovante fournit aux organisations les outils nécessaires pour identifier, évaluer et cultiver les talents les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. En intégrant des évaluations avancées des candidats et des processus d'entretien structurés, Critères permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche éclairées tout en favorisant une culture d'amélioration continue et de croissance au sein de leurs équipes. Avec un accent sur les phases pré-embauche et post-embauche, Critères prend en charge un large éventail de cas d'utilisation, de l'évaluation des candidats à la facilitation de la formation continue des employés et de la gestion des performances. Cette approche holistique garantit que les organisations non seulement attirent les meilleurs talents, mais aussi retiennent et développent des équipes performantes. Les évaluations de Critères peuvent être personnalisées pour s'aligner sur des exigences spécifiques à un emploi, garantissant que le processus de sélection est à la fois pertinent et efficace. De plus, la plateforme offre des cadres d'entretien structurés qui guident les responsables du recrutement dans la conduite d'entretiens ciblés, aidant à réduire les biais et à améliorer la qualité globale des évaluations des candidats. Au-delà du processus d'embauche, Critères propose Develop, un outil de développement post-embauche innovant. La plateforme fournit des ressources pour l'engagement continu des employés et le développement professionnel, grâce à un coaching piloté par l'IA disponible 24/7. En tirant parti des perspectives basées sur les données, les organisations peuvent identifier les domaines à améliorer et renforcer les compétences et la productivité des employés. Cette boucle de rétroaction continue non seulement stimule la performance individuelle, mais contribue également au succès global de l'organisation. En résumé, Critères se distingue dans la catégorie de la gestion des talents en intégrant de manière transparente la technologie avec la connexion humaine. La suite complète d'outils de Critères permet aux organisations de libérer le plein potentiel de leur main-d'œuvre, garantissant qu'elles non seulement embauchent les bons talents, mais cultivent également un environnement où les employés peuvent prospérer et contribuer à un succès à long terme.

Site Web du produit

Vendeur

Criteria Corp.

Discussions

Communauté de Criteria

Langues prises en charge

Arabic, Czech, German, English, French, Hindi, Croatian, Japanese, Central Khmer, Korean, Macedonian, Burmese, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified)

Description du produit

Criteria Corp fournit des services de tests de pré-emploi en ligne qui permettent aux entreprises et organisations de toutes tailles d'incorporer des tests de pré-emploi développés professionnellement dans leur processus d'embauche, afin de prendre des décisions d'embauche plus éclairées.

Aperçu par

Criteria Corp

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

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Média de Criteria

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Utilisateur vérifié à Banque

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/26/2024

"Cela a grandement amélioré nos décisions d'embauche."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

La grande variété d'évaluations de Criteria a considérablement influencé notre capacité à sélectionner les meilleurs candidats pour nos postes. De plus, les explications des résultats sont beaucoup plus intuitives ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Je souhaite vraiment que nous puissions également intégrer cela dans notre module de recrutement HRIS pour aider à garder toutes les informations et rapports de données dans un seul tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Merci d'avoir partagé votre expérience ; nous sommes ravis d'apprendre que les évaluations de Criteria ont eu un impact aussi positif sur vos décisions d'embauche ! Nous apprécions vos commentaires sur l'intégration avec les systèmes RHIS, et nous en tiendrons compte pour de futures améliorations. Assurer une expérience fluide pour nos utilisateurs est important pour nous.

Encore une fois, merci d'avoir choisi Criteria pour soutenir votre processus d'embauche !

Jennifer W.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/6/2023

"Excellent outil d'évaluation"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Criteria Corp est un excellent outil pour les employeurs cherchant à embaucher les meilleurs candidats. Il peut être très difficile de réduire le vivier de talents, mais l'ajout de l'évaluation nous a vraiment aidés à trouver le bon candidat. Le site web est facile à utiliser et le service client est de premier ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Le seul inconvénient est qu'il y a certaines zones qui sont difficiles à évaluer. Ce serait bien si nous pouvions tester une variété de programmes informatiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Jennifer, merci beaucoup d'avoir partagé vos commentaires. Nous sommes ravis que vous trouviez notre plateforme facile à utiliser et que vous appréciez notre équipe de service client - ce sont des superstars !

Monica A.

Human Resources Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/26/2024

"Évaluations intégrées faciles des candidats"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

C'est facile d'envoyer les résultats de l'examen et la mise en œuvre initiale a été un jeu d'enfant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Rien ne me vient à l'esprit pour le moment..... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Salut Monica, merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires sur votre expérience avec Criteria ! Nous sommes heureux d'apprendre que vous avez trouvé notre processus d'évaluation des candidats facile à utiliser et que la mise en œuvre s'est déroulée sans problème. Merci d'avoir choisi Criteria !

Kristina M.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/8/2024

"Ressource utile"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

C'est un excellent outil de dépistage pour aider à informer nos décisions d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Nous sommes une organisation éducative et aucun des rôles actuels ne correspond parfaitement à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Kristina, merci d'avoir partagé votre expérience positive avec Criteria en tant qu'outil de sélection pour les décisions d'embauche. Nous comprenons que les rôles actuels ne correspondent peut-être pas parfaitement aux besoins de votre organisation éducative. Nous apprécions vraiment vos commentaires et serions ravis d'en savoir plus sur vos exigences spécifiques pour voir comment nous pouvons améliorer nos offres afin de mieux répondre à vos besoins.

Utilisateur vérifié à Biens de luxe et bijouterie

Entreprise (> 1000 employés)

2/26/2024

"Critères Expérience Équipe Acquisition de Talents Gucci"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Les critères m'aident à filtrer un grand nombre de candidats directement avec notre mise en œuvre ATS, en particulier pour les candidats émergents ou débutants. De plus, une excellente équipe de réussite client et une grande flexibilité à de nombreux égards. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

J'ai trouvé que les critères ne sont parfois pas vraiment personnalisables pour chaque besoin et parfois limités par les analyses de compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Merci d'avoir partagé votre expérience avec Criteria ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez notre plateforme utile pour le tri des candidats et que vous appréciez notre équipe de réussite client. Nous comprenons vos commentaires sur la personnalisation et l'analyse des compétences et les prendrons en compte pour de futures améliorations. C'est formidable d'entendre que Criteria vous a aidé à réduire le temps de sélection et à augmenter l'efficacité dans le remplissage des postes de stage.

Nancy G.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/26/2024

"Le processus de test plus facile."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

qu'il envoie automatiquement les résultats à l'utilisateur Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

quand ils bloquent les comptes et qu'il est nécessaire de recommencer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Salut Nancy, merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec Criteria et spécifiquement votre expérience positive avec la fonctionnalité d'envoi automatique des résultats. Votre contribution est précieuse pour nous.

Rumyana L.

Entreprise (> 1000 employés)

2/26/2024

"Super !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Gain de temps et assurance qualité ! Excellent moyen de sélectionner le meilleur candidat ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Rien ne fonctionne parfaitement ! En espérant qu'il y aura plus d'options de test à l'avenir ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Rumyana, merci pour vos commentaires. C'est merveilleux d'entendre que Criteria a été un outil d'économie de temps et d'assurance qualité pour votre processus de recrutement. Nous travaillons constamment à l'expansion et à offrir encore plus de valeur à nos utilisateurs. Nous apprécions votre soutien et nous réjouissons de continuer à vous aider à sélectionner les meilleurs candidats.

Katie K.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/26/2024

"Une excellente et facile façon d'acquérir beaucoup de connaissances !"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

C'est convivial et l'interface est facile à utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

La traduction espagnole est insuffisante et entraîne des scores incorrects lorsque ce mode est activé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Salut Katie ! Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez Criteria convivial et facile à utiliser. Nous apprécions vos commentaires sur la traduction espagnole et nous travaillerons à l'améliorer pour garantir des scores précis pour tous les utilisateurs. Merci de partager comment Criteria vous aide à obtenir des informations objectives sur les gens !

* Mise à jour : Notre équipe a effectué des mises à jour de l'évaluation UCAT en espagnol. Merci d'avoir signalé cela, Katie !

Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/14/2024

"Très bénéfique"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

Depuis que nous utilisons des critères dans notre processus de recrutement, cela a réduit notre taux de rotation. Les candidats que nous embauchons sont plus qualifiés dans les compétences requises pour les postes spécifiques que nous cherchons à pourvoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

Je n'ai pas vraiment trouvé d'inconvénients à cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Nous sommes ravis d'apprendre que Criteria a aidé à réduire le roulement et à améliorer la qualité de vos recrutements. Merci de partager votre expérience positive !

Francine R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/27/2024

"Directeur, Acquisition de Talents"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Criteria?

La répartition détaillée de la personnalité et des aptitudes et l'application de cela à leur intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Criteria?

L'évaluation ne se traduit pas bien en espagnol. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Criteria Corp de Criteria

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Francine, merci de partager vos commentaires avec nous. C'est formidable d'entendre que vous appréciez l'analyse détaillée de la personnalité et des aptitudes que Criteria fournit. Nous comprenons votre préoccupation concernant l'évaluation qui ne se traduit pas bien en espagnol ; nous travaillons continuellement à améliorer nos services et prendrons en compte vos commentaires pour de futures améliorations.

* Mise à jour : Bonjour Francine - nous vous contactons à nouveau pour vous informer que notre équipe a apporté des ajustements au UCAT espagnol-Amérique latine. Merci d'avoir signalé ce problème !