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Workleap Avis & Détails du Produit

Tarification

Tarification fournie par Workleap.

Officevibe + Performance Bundle

$9.00
1 User Par mois

Média de Workleap

Démo de Workleap - Officevibe
Custom surveys, anonymous feedback, and peer-to-peer recognition — find easy-to-use tools to collect valuable insights and boost engagement.
Démo de Workleap - Performance
Are you dreaming of streamlined, automated, measurable, trackable, fair review cycles? Workleap Performance makes it easy for HR, people managers, and employees.
Démo de Workleap - Workleap AI
Workleap AI connects your people data with HR playbooks and policies to deliver clear, actionable insights. Giving managers the power to lead, and HR the capacity to drive their strategy.
Démo de Workleap - Compensation
Bring speed, clarity, and consistency to your compensation workflow.
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Avis Workleap (1,077)

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Avis

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4.3
Avis 1,077

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Benjamin Jafeth A.
BA
Inside Sales Team Leader
Santé, bien-être et fitness
Entreprise (> 1000 employés)
"Grande initiative pour avoir des équipes en bonne santé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Le grand intérêt pour obtenir une rétroaction horizontale dans les domaines, des modèles efficaces aussi Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Un peu plus de développement dans la langue espagnole Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

John O.
JO
Board member
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"C'est vraiment utile, mais je ne sais pas si je paierais pour ça."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Il a un très beau graphique pour afficher la façon dont l'entreprise est organisée, qui fait quoi, et qui est la personne responsable. Il vous permet également de voir des informations pertinentes sur chaque personne à l'intérieur de l'entreprise, ce qui est vraiment important pour les entreprises uniquement à distance ou hybrides comme la mienne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Je pense que l'application devrait avoir plus de fonctionnalités pour la rendre plus attrayante. Je suis presque sûr d'être l'une des rares personnes dans mon entreprise qui utilise réellement Pingboard et comprend à quoi il sert. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Laura L.
LL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bonne façon de gérer le sentiment de l'équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Que je n'ai pas à faire grand-chose d'autre que lire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Que je ne sais pas qui dit quoi puisque c'est anonyme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent outil de feedback et de leadership"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Comprendre, en temps réel, comment vos équipes se sentent par rapport à leur travail, à l'entreprise, à leurs collègues et à vous en tant que manager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Il n'y a rien que je ne trouve pas utile avec Officevibe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Caroline L.
CL
Formatrice en chef | Responsable communications
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleure plateforme de formation en ligne"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Convivial-utilisateur

Intégration facile de contenu Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Caractéristiques du certificat

Calendriers en ligne indisponibles Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bianca G.
BG
Technical Writer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Utile, mais aussi fastidieux"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Je recommande spécifiquement la collaboration de Softstart entre les RH et les employés. Cela minimise vraiment la paperasse, conserve les dossiers et comble le fossé entre les besoins de la direction et les capacités des RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

La seule chose que je changerais, ce sont les activités d'engagement. Le démarrage peut être un processus en soi, et Softstart, bien qu'il ait de bonnes idées, peut parfois submerger les ressources humaines avec tous les extras. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif
AG
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bien, mais l'anonymat doit être affiché"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Des enquêtes régulières, suffisamment courtes pour que les gens continuent à les faire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Les gens ne croient pas que c'est anonyme - cela peut-il être montré davantage ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Développement de programmes
UD
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil indolore."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Je dois faire presque aucun effort tandis qu'Officevibe me tient bien informé de l'état de mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

En fait, rien que je puisse dire que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Jeux informatiques
AJ
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un des outils les plus utiles pour les RH !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Interaction avec les utilisateurs via les retours d'information Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

La gestion des langues pour les questionnaires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs
AS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bon produit, des informations précieuses mais pourrait offrir plus de fonctionnalités de reporting, par exemple des rapports programmés."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Bonne mise en page, des idées précieuses. Les graphiques sont intuitifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Pouvoir programmer des rapports pour les managers concernant leurs équipes individuelles, par exemple l'ENPS, serait utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Workleap.

Officevibe + Performance Bundle

$9.00
1 User Par mois

Officevibe

$5.00
1 User Par mois

Performance

$5.00
1 user Par mois
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Fonctionnalités de Workleap
Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Performance
Sondages auprès des employés
Personnalisation de l’enquête
Création d’objectifs et de défis
Segmentation des employés
Création d’objectifs et de défis
Reconnaissance par les pairs
Analyse comparative des performances
Rapports et tableaux de bord
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