Workleap Avis & Détails du Produit - Page 8

Nous aimons OfficeVibe. La fonctionnalité que nous aimons le plus est les aperçus/statistiques qu'il fournit quotidiennement, nous permettant de suivre tous les domaines de notre entreprise au fil du temps. Nous utilisons cela pour gérer les domaines sur lesquels nous devons travailler, découvrir quels départements se portent bien (ou non) et résoudre les problèmes critiques au sein de notre entreprise. Nous sommes un utilisateur intensif d'OfficeVibe et avons pu obtenir un classement parmi les 10 meilleurs endroits où travailler en utilisant les informations qu'il a fournies à notre équipe de gestion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous trouvons les modèles/planifications individuels un peu maladroits, donc nous utilisons d'autres logiciels pour cela. J'adore leurs éléments d'action, mais nous n'avons jamais vraiment compris comment faire fonctionner efficacement l'examen individuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chaque fois que j'ai besoin de trouver des informations, comme savoir qui est le manager de quelqu'un ou qui est un collègue d'un autre membre de l'équipe, je sais que je peux utiliser Pingboard pour trouver ces informations rapidement et facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il n'est pas facile de trouver des individus une fois que l'organisation est suffisamment grande. Lorsque le groupe comptait environ 300 employés, il était plus facile de s'y retrouver que lorsque nous avons atteint 600. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface conviviale, combinée avec les analyses, en fait une ressource rapide et utile pour nous. C'est facile pour les employés de s'engager et perspicace pour l'employeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est plus difficile d'obtenir des analyses utiles pour nos petites équipes. Officevibe exige un nombre minimum de réponses des employés avant de fournir des données recueillies. Cela a du sens pour protéger l'anonymat et s'assurer que les employés se sentent en sécurité en partageant leurs commentaires. Cependant, pour quelques-unes de nos petites équipes/départements (4-5 personnes), il retient parfois tous les commentaires si 1-2 personnes ne participent pas à une enquête. Nous avons généralement une grande participation, mais lorsque quelqu'un part en vacances, par exemple, et saute une enquête, nous perdons les commentaires de toute l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il pose des questions spécifiques qui m'aident à comprendre comment les gens se sentent par rapport à leur travail et au bureau dans son ensemble, et il le fait de manière rapide et facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La configuration pourrait être plus conviviale et intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore que Pingboard me permette de savoir facilement à qui je dois m'adresser et de me donner un aperçu de la personne que je contacte. Dans notre monde de travail à distance, j'ai du mal à savoir qui travaille dans d'autres départements, mais Pingboard rend cela beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pingboard pourrait bénéficier d'une mise à jour de l'interface utilisateur. Je suis nouveau sur le logiciel, et j'admets que je ne sais pas depuis combien de temps il existe, mais à mon avis, il est esthétiquement dépassé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

c'est attrayant, convivial et rapide. J'aime son design et son concept et cela m'aide à fournir des enquêtes concernant mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

il ne nous engage pas et je pense aussi que notre direction est informée de nos commentaires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Softstar était incroyable pour l'intégration des nouvelles recrues dans notre organisation. En tant que petite entité, c'était un moyen pour nous d'utiliser adéquatement la technologie pour nous aider dans cette entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a honnêtement pas grand-chose à reprocher à Softstart. Le processus de mise en œuvre a été un peu lent, mais ensuite, il a été très facile à utiliser et à comprendre une fois que nous étions de nouveau en mouvement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que la meilleure caractéristique de Pingboard est la facilité de créer un organigramme et la simplicité de le mettre à jour. Vous pouvez facilement créer et mettre à jour votre organigramme en quelques clics. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je déteste le plus à propos de Pingboard, c'est la limitation de l'application. Bien qu'elle soit excellente dans ce qu'elle fait, son utilité est très limitée. Par exemple, elle a la capacité de reconnaître les bons travaux des collègues, mais elle n'a pas la capacité de fournir des récompenses tangibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OfficeVibe est très facile à configurer et dispose d'une intégration transparente avec Slack, ce qui le rend simple et direct pour mes employés à accéder. J'aime aussi la fonctionnalité des rapports - elle me permet de voir les tendances au fil du temps et de vraiment me concentrer sur les domaines qui nécessitent le plus d'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OfficeVibe n'a pas autant de capacités du point de vue des rapports que certains des autres outils plus complexes disponibles. Il y en a d'autres qui offrent des outils de gestion de la performance et d'OKR plus robustes, mais ils écoutent les retours et continuent à apporter des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre équipe RH a économisé au moins 3 heures par semaine depuis que nous avons commencé à utiliser cet outil. Finies les journées où nous répétions les mêmes informations semaine après semaine. Avec l'arrivée de Softstart, nous avons construit notre banque de vidéos d'informations pour les nouveaux employés et nous pouvons maintenant passer du temps de qualité à mieux les connaître et à répondre à leurs questions. Le fait que les employés aient accès à tant de fichiers et d'informations avant leur premier jour rend leur arrivée beaucoup plus facile et ils peuvent toujours s'y référer s'ils ont des questions. De plus, les modèles d'intégration font gagner beaucoup de temps dans la planification !

Nous l'utilisons également avec des employés qui sont dans notre entreprise depuis plusieurs années. Si un employé doit sortir et effectuer quelques tâches sur un grand projet, Softstart maximise l'accès à l'information et fournit tout le contexte nécessaire pour faire le travail efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La gestion de nos fichiers dans la bibliothèque. Je pense que nous avons l'habitude d'utiliser des dossiers plutôt que des étiquettes, mais c'est un détail et il est facile de s'adapter rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.