Aldalan, Mi proyecto profesional y el de muchos/as.

Yo, Nadia Maestro un día hace 15 años, después de estudiar psicología, hacer un master de recursos humanos, y adquirir experiencia en el sector, y después de un largo estudio de mercado y estudio de la viabilidad de mi idea de negocio, decido emprender.

Y así es como nace Aldalan, una empresa creada para orientar y ayudar a identificar y desarrollar el potencial, y encontrar empleo a aquellas personas que lo precisan.

En aquel entonces, año 2004, como en la actualidad, estaba el Servicio Público de Empleo (antes INEM ahora Lanbide), pero no había ningún servicio privado de orientación y empleo. Al igual que por ejemplo; en la educación o en el ámbito de la salud tenemos la posibilidad de elegir, público o privado o ambos ¿por qué no en orientación y empleo un área también clave?. Y así fue.

Unos comienzos apoyados por la Diputación Foral de Bizkaia, a través de BEAZ, que permitieron afianzar la idea y convertirla en un proyecto empresarial, y un camino facilitado por un gran equipo de trabajo y colaboradores/as externos que permiten ofrecer un servicio a medida de cada cliente, y de cada necesidad.

Un esfuerzo, dedicación, compromiso y motivación, diarios, que me han permitido seguir desarrollando ideas, y nuevos proyectos y negocios y estar presente en el mercado de nuestro territorio con una marca basada en valores.

Muchas son las empresas que salen fuera en búsqueda de expansión, nosotros/as la expansión la hemos encontrado en nuestro territorio, rico en talento y variado potencial, con muchas entidades, empresas y personas que precisan de cercanía y atención continua.

Una experiencia única, con la meta de obtener un pleno desarrollo profesional y de todas aquellas personas que están en conexión con Aldalan.

Por todo ello, nuestro 15º aniversario es el vuestro.

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Gracias!

Las mujeres seguimos dejando huella en, y para la historia.

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer una pequeña reflexión y difusión de nuestra desigualdad, y también de nuestro potencial.

Felicidades a todas las mujeres del mundo por su capacidad de lucha en todas sus ámbitos; personal, familiar, social y profesional. 

Hay derechos que no tenemos reconocidos tácitamente o explícitamente, hay barreras grandes y pequeñas a las que enfrentarnos en nuestro día a día, 

hay desigualdades allí donde miramos, 

pero nos movilizamos juntas y juntos por un progreso hacia la igualdad, por el reconocimiento de nuestro papel en la sociedad, 

y desde siempre, 

más visiblemente o más ocultamente, dejando huella, en y para la historia.

redALDE: El martes 13, juntas por el liderazgo femenino

Os proponemos a las mujeres de Bizkaia que precisáis un acompañamiento hacia vuestros objetivos profesionales, o sociales,
o viceversa;
aquellas mujeres que sintáis la necesidad y motivación de contribuir al impulso de la mujer, juntarnos el martes día 13 de marzo y seguir creciendo juntas.

 Desde redALDE, queremos dar a conocer todos los recursos, entidades, acciones y objetivos con los que contamos para llegar al origen de nuestro nacimiento: empoderamiento y emprendimiento social y / o pofesional de la mujer de Bizkaia.

 Porque cuando nos juntamos mujeres con un objetivo en común, nada ni nadie nos impide alcanzarlo.

Salir de la zona de confort, pero ¿a dónde?

Todo el día, a todas horas en todos los medios podemos leer "salgamos de nuestra zona de confort", hoy hasta he soñado con esa frase, por esto, nada más tomar mi café obligatorio y necesario para despertar del todo, he decidido escribir sobre ello.

Como este, son millones los mensajes que lanzamos y compartimos una y otra vez, ahora con más facilidad a través de las redes, aplicaciones móviles...., que nos indican como debemos actuar; como debemos vivir. Por un lado hablamos y hacemos eco de la creatividad, inteligencias múltiples..., y por otro decimos lo que hay que hacer, como hay que pensar, hasta que sentir.

Y llego la frase "hay que salir de la zona de confort", que se ha trasladado por medio mundo y ya desde hace años se instaura en nuestro contexto.

Ahora en todos los sitios, muchas personas, y muchas redes off line y on line la repiten y comparten una y otra vez.

Tanto es así que se ha convertido en un mensaje alto y claro, porque cuando algo se repite de manera continuada en el tiempo y compartida entre muchos/as parece que es lo adecuado, y lo que hay que hacer, por lo menos para entrar dentro de lo socialmente aceptado.

Debo de aclarar que este "consejo" en si mismo, como muchos otros genera energía, motivación o eso percibo yo, pero una vez iniciada la energía queda saber hacia dónde la dirigimos y cómo.

De otra forma empezaremos a construir la casa por el tejado sin unos cimientos, o al revés, y si, tendremos algo, pero cuidado quizá al primer soplido ese algo se derrumbe y la frustración...pueda ser muy grande.

Seguimos... Una vez que nos ha quedado claro el mensaje que hay que salir de la zona de confort e ir a la zona de aprendizaje y a la zona mágica, la pregunta es  ¿cuál es esa zona de aprendizaje, y cuál es esa zona mágica para cada uno/a de nosotros/as?, ¿y cómo llegar a ellas?.