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Designed to simplify the often complex world of salary determination.
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Beiying H.
BH
HR compliance manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La plateforme la plus conviviale pour les candidats et les recruteurs jamais utilisée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

La façon dont vous pouvez effectuer des recherches au sein de la plateforme, non seulement par rôles, période, nom du candidat, ainsi que la facilité d'interagir directement avec le candidat depuis la plateforme, tandis que vos co-recruteurs peuvent voir tous les enregistrements d'interactions passées. Cela garantit une fluidité. L'intégration avec notre système de messagerie (Gmail professionnel) est également très fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

aucun, ils ont fait des améliorations continues depuis les 3 à 5 dernières années et nous sommes vraiment satisfaits des fonctions actuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cali McCoy de Workable

Salut Beiying - merci pour une critique si réfléchie et détaillée ! C'est formidable d'entendre que Workable a fait une différence en rationalisant votre processus de recrutement et en soutenant à la fois vos recruteurs et vos candidats. Nous sommes particulièrement reconnaissants pour votre soutien à long terme et vos retours au fil des ans - cela signifie vraiment beaucoup !

HH
Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Workable est convivial et les métriques s'améliorent."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

Workable est très convivial et intuitif. C'est un excellent espace collaboratif pour notre équipe de recrutement afin d'examiner minutieusement chaque candidat qui postule. En particulier, j'aime les étapes de type gestion de projet à travers lesquelles vous pouvez physiquement déplacer les candidats, et toutes les évaluations sont liées à ces étapes. Mon service utilise cet outil presque quotidiennement, et il est simple d'ajouter de nouveaux utilisateurs et de les mettre rapidement à niveau. Un autre atout est son intégration avec MS Outlook, rendant la planification et la communication par e-mail fluides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Bien que j'apprécie que les fonctions de rapport soient présentes et s'améliorent avec le temps, les définitions de certaines métriques nécessitent un peu de travail. Par exemple, le délai de recrutement et le temps d'embauche présentent certaines zones d'ombre qui bénéficieraient de définitions plus claires et d'une meilleure visibilité sur la façon dont elles sont calculées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cali McCoy de Workable

Salut Heather - merci pour le retour détaillé ! Nous sommes ravis d'apprendre que Workable soutient la collaboration de votre équipe et les flux de travail quotidiens de recrutement, en particulier les étapes des candidats et l'intégration avec Outlook. Nous apprécions également vos remarques sur les définitions des métriques ; la clarification autour des rapports est un domaine clé que nous travaillons activement à améliorer. Merci de nous aider à nous améliorer et de faire partie de la communauté Workable !

Sarah E.
SE
Talent Acquisition Consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une expérience d'embauche simplifiée et sans stress"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

Ce que j'ai le plus aimé chez Workable, c'est la facilité et l'efficacité avec lesquelles il rend l'ensemble du processus de recrutement. L'interface est incroyablement intuitive, ce qui a rendu simple la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats et la collaboration avec les responsables du recrutement. J'ai particulièrement apprécié les fonctionnalités d'automatisation, comme les modèles d'e-mails et la planification des entretiens, qui nous ont fait gagner beaucoup de temps. On avait vraiment l'impression que tout ce dont nous avions besoin était au même endroit, et cela a aidé à garder notre équipe alignée et organisée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Ce que j'ai le moins aimé chez Workable, c'était la personnalisation limitée de certaines fonctionnalités de reporting. Bien que les rapports intégrés soient utiles, il serait formidable d'avoir plus de flexibilité pour les adapter à nos métriques spécifiques ou pour exporter des données dans des formats plus détaillés. De plus, certaines intégrations nécessitaient un peu de configuration supplémentaire pour fonctionner correctement. Cela dit, ce sont des problèmes relativement mineurs dans une plateforme par ailleurs excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cali McCoy de Workable

Salut Sarah - merci pour la revue détaillée et excellente ! Nous sommes ravis d'apprendre que Workable a aidé à simplifier votre processus de recrutement et à gagner du temps pour toute l'équipe. Nous apprécions vos retours - ils sont utiles alors que nous continuons à nous améliorer. Merci de faire partie de la communauté Workable !

Kuldeep S.
KS
Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"ATS efficace et convivial qui simplifie le processus de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

Workable se distingue par son interface utilisateur intuitive et la visibilité de son pipeline de recrutement de bout en bout. Il offre une plateforme centralisée où je peux publier des offres d'emploi sur plusieurs sites, gérer les pipelines de candidats, planifier des entretiens et collaborer avec les responsables du recrutement, le tout en un seul endroit. Les modèles personnalisables pour les descriptions de poste et les emails font gagner beaucoup de temps. J'apprécie particulièrement l'intégration transparente avec les outils de calendrier et les systèmes de messagerie, ce qui facilite la coordination. La fonctionnalité de reporting et d'analyse offre une vue claire des indicateurs de recrutement, nous aidant à nous améliorer continuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Bien que Workable fonctionne exceptionnellement bien, j'ai constaté que l'application mobile est un peu limitée par rapport à la version de bureau. Certaines intégrations nécessitent des plans de niveau supérieur, ce qui peut ne pas être idéal pour les petites équipes. De plus, le téléchargement en masse de CV et les filtres de recherche avancés pourraient être améliorés pour optimiser la gestion des candidats lors de campagnes de recrutement plus importantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shraddha M.
SM
Senior HR & Talent Acquisition Partner - Customer Services (India)
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent ATS à utiliser, améliore le processus de recrutement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

Ce que j'aime le plus chez Workable, c'est son interface intuitive et conviviale qui rend le processus de recrutement fluide, de la publication d'offres d'emploi à l'évaluation des candidats. J'apprécie particulièrement la collaboration qu'offre la plateforme, permettant aux équipes de communiquer facilement, de laisser des commentaires et de prendre des décisions éclairées ensemble. L'intégration avec les sites d'emploi et les étapes de pipeline personnalisables la rendent également très adaptable à différents besoins de recrutement. Dans l'ensemble, elle trouve un excellent équilibre entre fonctionnalité et facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Peut-être que cela peut être plus rapide, sinon c'est bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

mateo f.
MF
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Automated, Efficient, and User-Friendly"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

I love Workable for its automation features, which streamline our recruitment process and optimize 88% of the tasks we handle. The AI capability accurately assesses candidate fit, and the self-scheduling tool eases candidate interactions. The platform's user-friendly nature and helpful guidance have made me an expert in using it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

I would like the AI feature to update when we change the requirements in the job description. There was an experience where we altered a requirement, but the AI did not update to reflect these changes in its matching feature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Graham M.
GM
Talent Acquisitions Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleur outil de gestion des talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

Ce que j'aime le plus chez Workable, c'est à quel point la plateforme est intuitive et conviviale. Elle rationalise l'ensemble du processus de recrutement—de la publication des offres d'emploi au suivi des candidats et à la communication avec eux—tout en un seul endroit. Les fonctionnalités collaboratives permettent également à notre équipe de recrutement de rester alignée et d'agir rapidement. Cela nous a certainement aidés à gagner du temps, à rester organisés et à prendre de meilleures décisions d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Aucun. J'aime tout à ce sujet. Continuez à être génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Brendan Jeannetti de Workable

Merci pour cette critique élogieuse ! Nous sommes ravis d'apprendre que Workable a simplifié votre processus de recrutement et aidé votre équipe à rester organisée. Nous continuerons à travailler pour être aussi formidables que vous le dites !

Sonali M.
SM
HR Business Partner
Entreprise (> 1000 employés)
"Revue du logiciel Workable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

Workable se distingue par son interface conviviale et son design intuitif. Il simplifie le recrutement avec des pipelines personnalisables et des flux de travail automatisés. La collaboration est facilitée grâce aux notes d'équipe, aux évaluations et aux outils de planification. De plus, ses outils de sourcing et ses intégrations augmentent efficacement la portée du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Cela peut devenir coûteux pour les petites équipes, surtout avec des fonctionnalités avancées derrière des plans de niveau supérieur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bhagyashri K.
BK
Talent Acquisition Specialist-I
Entreprise (> 1000 employés)
"Workable : Un partenaire fiable pour l'embauche"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

J'ai vraiment aimé l'interface conviviale de Workable et la facilité avec laquelle il était possible de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes en quelques clics seulement. Les fonctionnalités collaboratives pour examiner les candidats et les kits d'entretien structurés ont également rendu le processus de recrutement plus organisé et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Parfois, les rapports pourraient être plus personnalisables, et les filtres de recherche pour les anciens candidats semblaient un peu limités. De plus, la version mobile pourrait être plus riche en fonctionnalités pour une utilisation en déplacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rory B.
RB
Talent Partner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un ATS de recrutement solide qui fait bien la plupart des choses"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable?

Principalement simple à utiliser et les guides d'utilisation sont très utiles. La plupart des éléments de base sont très bien réalisés. Nous semblons recevoir beaucoup de candidatures, ce qui, je pense, est à mettre au crédit du système de tableau d'offres d'emploi fonctionnel.

Le support client est très bon et en général très positif quant à l'expérience du point de vue d'un ATS de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workable?

Je n'aime pas du tout la page des réquisitions exploitables. Elle semble désordonnée et difficile à utiliser et, par conséquent, nous ne l'utilisons pas, mais je dois quand même soumettre des réquisitions pour passer les gens à embauché. C'est juste un processus ennuyeux et chronophage.

Les enquêtes d'entretien semblent un peu bancales. On ne peut pas avoir de réponses qualitatives et cela ne fonctionne pas tout à fait comme je le voudrais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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